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[原创] 如何让自己的简历在面试投递中更胜一筹?

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  • TA的每日心情
    擦汗
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    [LV.10]测试总司令

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    1#
    发表于 2022-12-16 10:46:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    最近由于种种原因,面试了很多有意思的人,在这里记录一下面试这些人后的一些感想。
      面试者自述
    测试经理
      保障xxx的整体测试质量;
      负责xxx版本管理以及发版工作;
      参与招聘测试工程师并对其进行培训;
      编写及评审测试用例,参与项目的整体测试;
      负责与各部门之间沟通协调,以推动项目测试工作的及时完成;
      负责测试环境搭建。
      测试开发
      使用siege、jmter(没有看错,确实这么拼的,不是JMeter)进行压力测试
      使用appium、selenium、UiAutomator进行UI自动化测试;
      熟练使用adb命令,熟练使用monkey;
      使用GT进行性能测试
      参与测试平台和接口自动化平台搭建。
      高级测试工程师
      使用Charles、Fiddler进行HTTP、HTTPS抓包测试;
      使用postman、jmeter进行接口测试
      使用jira进行bug管理和跟踪;
      熟悉掌握git、SQLserverMySQL
      熟悉功能测试、性能测试,了解自动化。
      我们的问答
      1、测试环境搭建过程中负责哪部分?服务器负载测试如何完成?测试环境机器的CPU及内存使用情况如何监控?如何同步线上数据?
      答:主要是负责整个测试进度的正常进行,代码由组员负责;平台搭建确实没有太多的参与,但关于技术选型有给出建设性的意见;测试环境搭建主要由运维负责,测试负责后期环境的维护和正常使用;线上数据由开发来完成同步。
      2、siege压测有成功测试出服务器最高并发量吗?有出现过请求失败的情况吗?jmeter测试结果主要看重哪些数据?
      答:主要关注接口响应时间。
      3、UI自动化是用来做回归测试还是新功能测试?现在已经完成并投入使用的自动化用例有多少条?有了解过其他UI自动化框架吗?选择已定自动化框架的原因是什么?自动化脚本由谁来维护?
      答:UI自动化的实施与投入使用并不理想;选择主流的工具;代码只能由专人维护,其他同事不了解。
      4、使用adb命令的场景主要是什么?monkey测试结果如何体现?
      答:adb命令主要用来安装和卸载应用,Excel整理数据测试结果。
      5、GT在iOS中的集成如何配置?性能数据如何导出?GT自身消耗的性能如何计算?
      答:由开发完成GT SDK的集成,GT自身消耗性能忽略不计。
      6、测试平台技术选型由谁来做?平台集成了哪些功能?组员日常工作中使用的频率高吗?接口自动化框架是自研还是使用的第三方开源框架?支持全区变量、用例导入导出、环境切换功能吗?
      答:基本由测试开发完成技术方案,选择的理由是自己比较熟悉某种语言代码或者某种框架,大部分使用第三方框架。
      7、多接口测试如何实现?测试分支由谁来维护?git平时主要使用哪些命令?SQL命令平时使用最多的是哪几条?在用的数据库客户端是什么?
      答:Postman或者requests实现多接口测试,测试分支由开发维护;git命令了解push、pull;SQL常用select、update、delete;SQL客户端用Navicat。
      8、了解哪些性能测试和自动化测试工具?有自己动手本地搭建过吗?
      答:基本了解,没有动手。
      我其实是想要哪些答案
      1、测试经理除了测试进度的把控,更多的应该是在解决如何提高测试效率,除了招聘和培训,更多的应该体现在测试平台的完善和测试技术的全组推进,任何技术上选型都应该参与其中并给出意见和建议。
      2、接口测试应该是按需进行,不管是入参还是返回都应该先明确数据的准确性;模拟并发时,用户信息如何模拟应该着重体现;压测的qps基数以及压测的目的应该有所提及。
      3、UI自动化投入本身就和产出不成正比,回归测试的用例维护应该有完善且简单操作的方案;事实证明appium虽然主流但并不好用,尝试其他自动化框架的心得。
      4、adb完成远程操作设备并获取APP内信息;测试报告最起码应该有时间或者错误唯一标识追溯日志信息,有功能提示,最好有截图展示。
      5、选择GT并不是个好选择,CPU占用的那部分应该如何解决。
      6、虽然没有在工作中使用的地方,但是最起码要了解别人正在使用什么。
      我在想什么
      1、那些自称管理经验丰富的人,真的是只有管理经验,没有技术可言。
      2、像是测试进度把控、保障测试质量、招聘、培训这种真的写在简历上没什么意义啊,难道不都是应该的吗?
      3、jira、Charles、fiddler、Postman这种基础工具熟练掌握难道不是应该的吗?毕竟日常工作中都在用。
      4、号称5、6年工作经验的,还在不停的功能测试,是什么挡住了你前进的脚步?
      5、我认为,如果你某个大部分人都懂的技术或工具你不懂或你不会,只有两种原因:一种是你不想学,一种是你学不会。不管是哪种,都不是什么好事情。

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