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楼主: renfish
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[讨论] 经济危机对国内测试的冲击到底有多大

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该用户从未签到

21#
发表于 2008-11-28 11:18:06 | 只看该作者
有实力.管它是下雨还是打雷.照样涨薪.好好学习吧.防忧患于未来

呵呵.我今年涨了二次薪了. 累计1500
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该用户从未签到

22#
发表于 2008-11-28 11:38:21 | 只看该作者
是涨了1500
还是总共就1500?
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23#
发表于 2008-11-28 11:58:36 | 只看该作者
原帖由 多米尼克 于 2008-11-28 11:38 发表
是涨了1500
还是总共就1500?


二次一共涨了1500...总共1500.我跳楼算了
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24#
发表于 2008-11-28 12:07:49 | 只看该作者
摩托的研发前几天来我们公司也来面试过,来了8个人,全扔了,压根不行
其实越是大公司的人越不好找工作,因为很多大公司太专了,只熟悉自己本公司的产品和技术,很多公司有自己的开发环境,有自己的测试工具,出来以后再熟悉其它公司的产品线,太难
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25#
发表于 2008-11-28 15:44:57 | 只看该作者
原帖由 jzl 于 2008-11-28 12:07 发表
摩托的研发前几天来我们公司也来面试过,来了8个人,全扔了,压根不行
其实越是大公司的人越不好找工作,因为很多大公司太专了,只熟悉自己本公司的产品和技术,很多公司有自己的开发环境,有自己的测试工具,出来以 ...


重视知识的本质:对于程序员来说这一点尤其重要,程序员行业的知识芜杂海量,而且总是在增长变化。很多人感叹跟不上新技术。应对这个问题的办法只能是:抓住不变量。大量的新技术其实只是一层皮,背后的支撑技术其实都是十来年不变的东西。底层知识永远都不过时。算法数据结构永远都不过时。基本的程序设计理论永远都不过时。良好的编码习惯永远都不过时。分析问题和解决问题的能力永远都不过时。强大的学习能力和旺盛的求知欲永远都不过时。你大脑的思维方式永远都不过时。

其实我部分赞同你的观点,但我始终认为,命运始终掌握在自己的手上,如果自己能平时注意积累,那么我相信,能够立于不败之地,把自己的发展完全寄托在本公司的产品线和技术上,本身就是一种不保险的行为。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
  • 签到天数: 40 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    26#
    发表于 2008-11-28 16:23:11 | 只看该作者

    一家之言

    1. 高级不高级的问题是环境的问题(就是放在哪里,怎么放),不是人的能力问题
    2. 能力的高与低,是看你能多快、多完备的解决问题
    3. 提升学习力才能决胜未来!
    4. 量变到质变需要一个过程,一个成长健康的个人能力成长路线应该是:先从[数]量到[本]质,再从[本]质到[表]象的过程。否则,永远在追逐浪潮。这是思维观念改变的问题,不是仅仅通过学习就可以了解到的。


    听过一句话,送给大家:
    教育改变观念,训练改变能力
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    该用户从未签到

    27#
    发表于 2008-12-1 11:15:05 | 只看该作者
    TO sidexm,其实你很有思想。我支持你的。事物永远是有两面性的。
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    该用户从未签到

    28#
    发表于 2008-12-1 11:53:02 | 只看该作者
    原帖由 gwell 于 2008-11-26 15:28 发表
    我们公司已经变相裁员了,我由于种种考虑,选择了暂时降薪35%的方案,.........


    恐怖阿,你们是什么行业?

    确实感觉到冬天了。
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    该用户从未签到

    29#
    发表于 2008-12-2 21:43:32 | 只看该作者

    回复 24# 的帖子

    这说明你们的公司比摩托更牛
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