论“软件测试人才：缺口三四十万年薪十万”

cainiaoxiao · 发表于 2008-10-13 10:22:22

支持LZ的观点
培训机构目的是为了拉到多个人交钱
我们主要想学好，努力一般，就不相信不行
而且培训机构交的东西是表面的知识
关键都是靠个人的学习力！！

ivanland · 发表于 2008-10-13 10:54:33

年薪十万已经算是比较高的了，一般的测试人员也就4万到6万之间，更低的也有

heqingbluesky · 发表于 2008-10-13 11:33:54

原帖由 ivanland 于 2008-10-13 10:54 发表
年薪十万已经算是比较高的了，一般的测试人员也就4万到6万之间，更低的也有

年薪十万已经算是比较高的了,这个在上海很正常，在二，三线城市就很高了，例如云南或者广西。

enjoytest · 发表于 2008-10-13 12:10:37

以此为目标，争取早日拿到高薪，呵呵

yxs2008 · 发表于 2008-10-13 12:56:43

这都是培训机构为了招人乱吹的,中国有几个软件公司有真正的测试团队.

zrlcj · 发表于 2008-10-13 16:07:00

支持，说的非常对。努力提高个人素质才是硬道理。

bensen · 发表于 2008-10-13 16:53:16

招聘网站和培训机构联合起来的弥天大荒！

chanel_chow · 发表于 2008-10-13 17:12:14

都是打广告了！培训机构的

kahua · 发表于 2008-10-13 17:14:19

有道理，有同感

AwL_1124 · 发表于 2008-10-13 22:16:58

实力才是硬道理·

mvjh13 · 发表于 2008-10-14 10:10:04

那都是广告来的。和什么XX医院的广告一个样

jo_sion · 发表于 2008-10-14 10:18:15

说的好。那些培训机构啊，目的是利润。

Neoess · 发表于 2008-10-14 12:02:34

个人能力最重要吧，哪个行业都有高薪的。培训机构是夸张了。

axxiao@sohu.com · 发表于 2008-10-14 22:02:25

"缺口三四十万年薪十万"是谁统计的？
全国开发员有多少？
全国大大小小的人才网站对测试的总需要量是多少？
自己去看看吧!

bobli · 发表于 2008-10-15 00:59:37

原帖由 axxiao@sohu.com 于 2008-10-14 22:02 发表
"缺口三四十万年薪十万"是谁统计的？
全国开发员有多少？
全国大大小小的人才网站对测试的总需要量是多少？
自己去看看吧!

记得当时这个信息所说的几年内缺口30-40万，应该不是指静止的某个时间点，这是流量和存量的区别

bobli · 发表于 2008-10-15 01:04:45

广告也是有好有坏，有真有假，不能一棍子都打死啊！

企业总是为了利润，不能说为了利润就是错误，没有利润的企业都得关门了，也就不能为大家创造就业机会了

培训机构也有好有坏，也请大家不要一刀切啊！51Testing的早期培训学员中，10万以上年薪也有不少了

雅丹咔咔 · 发表于 2008-10-15 10:43:36

自己先避免半瓶子晃荡，才能有真东西和开发人员交流，才会对开发人员有益处，对测试产品有把握。
很欣赏楼主务实、踏实的工作作风。学习了！

joeyu22 · 发表于 2008-10-15 11:04:38

重要是提高自身能力

wenrou · 发表于 2008-10-17 00:05:26

很有道理！
就周围的测试人员来看，的确是参差不齐的，做测试，我一直认为最主要的考核不是发现了多少个bug，而是：
1.推动了开发人员解决了多少个bug，也就是说bug的有效率。
2.每个测试结束学到了什么。
至于培训机构，也许能教会一个人如何用“术”来测试，但是教不会如何用“道”用“势”来测试。
速成的东西是没有的，关注自己手中的每一个故障并系统总结出经验才是主要的。
笨办法很多时候都会被证明是聪明的办法

水上飘 · 发表于 2008-10-17 08:40:15

说的很有道理，赞一个

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