先说说我的情况吧，毕业后稀里糊涂工作两年做的是硬件测试，一直没有什么进展，待遇也没有什么提升。在网上投简历很少有回复，然后海投简历之后发现软件测试好想挺多招聘的，我也就挣扎了好久通过软件测试培训进入了软件测试。之后也磕磕碰碰找到了第一份软件测试的工作，待遇4600在2014年的深圳，然后一边做着软件测试的工作，也一边更系统的学习IT方面的知识，再差不多一年半的时候，我的学习计划达到了，我就寻找机会跳槽找个待遇更好的工作，当时的我心态还是非常好的，因为我想我培训之后放低自己的要求找到这样的工作，经过我这么长时间的准备，待遇应该会更好。第二份软件测试的工作也找的很顺利，是一家很大的软件外包公司，做的是腾讯的项目。现在也还是在这家公司工作。我还是想以前一样，保持着学习的心态，并且也保证分内工作做好。 之前也在网上看到外包的评价，来这里之后也有了自己的认识，外包的工作瓶颈和局限性真的是太大了。 我这边有个同事A（在腾讯做外包已经三年了），2016年国庆的时候休产假，然后工作都交接给了B，2017年的时候B有事请一个星期的假，然后上级安排把A之前的工作先交给我一个星期，在B请假前就把A之前工作的内容说给我听，整个过程差不多只用五分钟。当时包括现在我都是很震惊的，一个做了三年的人，工作内容只需要五分钟就能完完全全说的清楚，并且在之后的一个星期我也没做到比他差。 确实外包人员的也不可能参与到腾讯的核心技术，以我现在的视角，我觉得也并不是外包人员不努力，而是外包人员真的是没机会，腾讯把一部分工作交给外包来做，说明那个项目已经至少5年以上，已经很成熟了，不会出什么岔子了，外包人员参与进来只需要鼠标键盘点一下，完成这些流程就可以了。这也跟坚定了我不能继续在外包公司了，我也更专注于提升自己的技术，我也花了钱专门参加培训，也买了很多书看，就是为了能参与更好的工作，对未来的有更多的选择权。 在2017年11月份的时候，我觉得我技术储备已经准备好了，我很有信心能找到比现在工资更高的工作，而不只是鼠标键盘对边操作一下就能完成的测试了。我开始网上投简历，一个星期投了一百份简历，然而只有三次回复，一个是外包，我拒绝了，另外两个有面试我都去参加了，但那两家公司都没看上我······我很受打击，因为我当时是有很大期待的，认为我自己准备了这么多，每天都抽出时间来看书学习查资料，隔断时间也会总结自己的笔记，可面试依然寥寥无几。 现在是2018年了，我感到非常恐惧，我也知道我的问题出在哪里，首先我只有大专学历，这对于IT行业来说是偏低的，其次我在外包工作，我没有拿得出手的工作经验；而且虽然我是做测试，对于学历来说我都是按照开发人员的要求学习编程什么的，但是学出来的知识和实际工作中积累的知识还是有差距的，企业也不太相信你学的能解决实际的问题。 越往后我觉得没有拿得出手的工作经历，年龄越大，我觉得更难和应届毕业生竞争。我早年也意识到了学历的重要，所以也在考计算机专业的本科，其他的我不知道该怎么办。 我找到你，就是想问问你的意见：现在IT培训机构每个月出来那么多学院，我想也会遇到这样的问题，对于学历不够高，并且跨专业通过培训进入IT行业的人，我该怎么办，我该朝那个方向发力，我真的挺迷茫的。我2017年没有完成的目标，只怕2018年又大一岁，离目标就越远啊。
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发表于 2021-6-16 14:26:49
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