51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 4407|回复: 12
打印 上一主题 下一主题

[北京] 民营软件企业万里红(电子政务)招聘测试主管

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2008-10-7 11:08:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司成立7年,专注于网络安全及电子政务、电子党务行业软件,现有员工一百余人,企业前景光明,工作稳定,待遇优厚。现招聘测试主管一职。职位责任重(测试部门刚成立半年,还很不规范;公司期望在此之上成立公司的质保部门),但有发展前景,适合想干一番事业的年轻人。

职位描述:
1) 制定公司软件测试规范和测试文档规范;
2) 理解公司产品的功能需求及设计文档;
3) 根据公司产品研发计划制定相关测试方案和测试计划;
4) 组织实施各阶段产品测试并编写相应测试文档;
5) 编写各阶段测试报告;
6) 建立公司测试团队并带领团队完成测试任务。


职位要求:
1) 本科及以上学历,计算机或相关专业;
2) 熟悉软件开发过程和原理,有开发经验优先;
3) 有3年以上软件测试经验,熟悉测试过程,能够独立制定测试计划,设计测试方案和用例,执行测试,编写测试报告;
4) 精通测试技术,熟悉Rational系列、MS Visual Studio等一种或多种测试工具,具有测试脚本编写能力;
5) 热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
6) 具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有主动积极的工作态度,能承担压力;
7) 具备一定的领导及内部培训能力。
8) 有质量管理工作经验优先考虑。

优先考虑人品、敬业精神,有兴趣的各位高才,请发简历及期望薪酬至zd_hr@superred.com.cn
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2008-10-7 11:29:46 | 只看该作者
工作地点?
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2017-7-7 09:06
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    3#
    发表于 2008-10-7 11:33:40 | 只看该作者
    工作地点也不写!!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2008-10-7 11:33:53 | 只看该作者
    1. 待遇范围?
    2. 是部门主管还是项目主管?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2008-10-7 11:45:09 | 只看该作者

    ding

    我现在做的也是电子政务项目,用的也是Rational系列,很多都很符合,就是还没有3年的经验啊,继续努力中,顶个~~~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    6#
     楼主| 发表于 2008-10-7 11:48:18 | 只看该作者
    忘记标地点了,北京,海淀。
    薪酬待遇:5000-9000/月,看工作经验和能力,来决定具体的岗位职责,再确定薪酬。另有季度及年度奖金。
    是部门主管。我们以产品为主,项目为辅。

    [ 本帖最后由 jianhuan 于 2008-10-7 11:49 编辑 ]
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    7#
    发表于 2008-10-7 11:56:28 | 只看该作者
    简历已发送,请查收,五年测试经验,邮件地址:xavi2004@sina.com.cn
    希望有机会面试
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2008-10-7 12:12:28 | 只看该作者
    简历已投,凑个热闹,呵呵。用Rational系列,那配置管理工具用cc,bug管理用cq是么?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2008-10-7 13:39:22 | 只看该作者
    待遇低了点儿,
    如果待遇能够高一些的话,我倒是比较感兴趣哈
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2008-10-7 16:59:57 | 只看该作者
    待遇~~~我只熟悉HP的哈~可以不呀 ~~~  其他都满足的~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    11#
    发表于 2008-10-8 15:24:58 | 只看该作者
    待遇是不高阿,而且为什么是主管呢,呵呵,既然决定要成立测试部门,那还不如直接给经理,这样还可以和开发的PK,不然一个主管,似乎是归属于技术部门之下,不利于和技术总监斗争阿,哈哈。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-11-23 09:27
  • 签到天数: 55 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    12#
    发表于 2008-10-8 15:47:15 | 只看该作者
    还行,可惜我刚和公司续签了合同
    这个职位适合想自己制定规范得人
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    无聊
    2015-9-9 19:27
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    13#
    发表于 2008-10-8 23:30:12 | 只看该作者
    刚刚发了简历  测试工作4年,yangyanyema@126.com  注意查收
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-16 20:37 , Processed in 0.088652 second(s), 27 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表