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公司成立7年,专注于网络安全及电子政务、电子党务行业软件,现有员工一百余人,企业前景光明,工作稳定,待遇优厚。现招聘测试主管一职。职位责任重(测试部门刚成立半年,还很不规范;公司期望在此之上成立公司的质保部门),但有发展前景,适合想干一番事业的年轻人。
职位描述:
1) 制定公司软件测试规范和测试文档规范;
2) 理解公司产品的功能需求及设计文档;
3) 根据公司产品研发计划制定相关测试方案和测试计划;
4) 组织实施各阶段产品测试并编写相应测试文档;
5) 编写各阶段测试报告;
6) 建立公司测试团队并带领团队完成测试任务。
职位要求:
1) 本科及以上学历,计算机或相关专业;
2) 熟悉软件开发过程和原理,有开发经验优先;
3) 有3年以上软件测试经验,熟悉测试过程,能够独立制定测试计划,设计测试方案和用例,执行测试,编写测试报告;
4) 精通测试技术,熟悉Rational系列、MS Visual Studio等一种或多种测试工具,具有测试脚本编写能力;
5) 热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
6) 具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有主动积极的工作态度,能承担压力;
7) 具备一定的领导及内部培训能力。
8) 有质量管理工作经验优先考虑。
优先考虑人品、敬业精神,有兴趣的各位高才,请发简历及期望薪酬至zd_hr@superred.com.cn |
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