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测试做了七年了,分享一些经验。嗯,其实都是坎坷、、

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该用户从未签到

发表于 2020-12-31 18:01:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
找bug是一件像挖金块一样快乐的过程
挖到的金块要转化为我们的宝藏,不能让它们生锈、、、、
1、测试就是

“什么用户” 对应(用户、角色、、、) “什么条件” 对应(APP、web、网络、时间、节点、状态、、、)
“做什么事” 对应(增、删、改、查、、、)“什么收获” 对应(结果、、、)

2、测试是从无到有的过程,也是从有到无的一个过程。

3、不“循规滔距”才能“天罗地网”,没有“套路”

4、要“偷梁换柱” ,才能“暗度陈仓”。

5、既要考虑用例的覆盖度,又要考虑用例的效率。

(例如页面可展示10、20、30条数据,分别点击10、20、30与点击查询后再点击20,点击删除后再点击30是不一样的)

6、不要相信开发的嘴,不要相信产品的腿,我们只相信我们的眼睛。

建议:没事多看别人提的bug(嘘、、、)

1、性能相关:性能指标:响应时间、点击量、TPS、资源、基
准测试、压力测试、负载测试、稳定性测试、LR\JEMTER

2、优化相关:界面、提示、体验、逻辑、功能、、、

3、bug代价:修?不修!水(bug)可载舟亦可覆舟

4、测试思考:打通经脉
(bug的原因、功能的分类、内容、bug的期望对开发的引导)

Bug就像海绵里的水,只要挤还是会有的
测试最看重的是逻辑思维能力,为什么?
测试像不像武林绝学?


1、面试一般会面试和复试
面试一般是用人组(技术)面试 复试一般是领导或者人事 对不同面试者要表现不同的优秀策略
2、如果面试是多人进行 眼神和头部以及声音一定要兼顾,不能直对着一个人讲解
3、自我介绍目的是为了第一时间抓住面试官的吸引力,尽量表现自己比较优秀的地方
4、测试计划(测试方案)的内容
5、你认为你比别人优秀的地方,你的缺点?
6、如何提高测试效率?
7、在团队中如何成为一个推动项目进展的角色?
8、你平常有什么爱好?(人事问的较多,为了看性格)
9、目前我们的项目业务是你没有接触过的,你觉得自己能否胜任?
10、你知道大数据、人工智能相关知识吗?
11、什么是生产环境,生产环境发现bug你怎么处理?
12、你的职业规划是什么?
13、性能测试如何开展?关联是什么?什么是并发?什么是TPS?
面试禁忌:
14、自己不会的技术写到简历中 自己给自己挖坑
15、不诚实,太过诚实、
16、表现得有不稳定因素
17、抖腿
18、频繁跳槽
19、说上家公司或者用人单位的坏话


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