目前在深圳做软件测试，想换工作，请经验丰富的大哥们给点意见

softceshisz

工作三年，2.5年软件测试经验。
目前我在深圳一家外包公司做软件测试，公司有120多个测试人员。
部门结构，1个主管，5个TM，下面的就是项目TC和测试人员了
我是其中一个TM，月薪5800，每月TM还有奖金，加其他补贴。一般的外包公司算是不上不下的了。想在深圳买房还差远了。
目前负责管理4～6个项目的软件测试。
测试技能还算可以，项目流程，质量控制流程已经不是问题了。沟通、手段方面也自有一套。
这段时间也想了很多，感觉目前我这种级别的，如果一直从事测试工作，且实现第一个目标年薪10万以上，好像只有以下路径了。
1、把英语学好，进重视软件测试的大公司、外企。好好工作，做骨干。比如联想、微软等。（华为不想去）
2、找个不上不下的公司，去做测试主管。
3、走技能发展路线，等同于系统分析师级别的，技术特牛的那种。
4、继续留现在的公司，好好工作。跟公司一起发展，一起壮大，等公司业务扩展了，也就上去了。有一句话说的好，自己的发展空间不是别人给的，要自己去扩展。

最近看了几家公司，好的那种我还不够条件，英语还要好好加强学习，
其他的要么就是价格太低，要么就是测试人员太少，十几个，空间不大，要么就是自己感觉不适合。
有时候也有这种想法，是不是在一个公司做就了好像就习惯了这种生活。

大家一起讨论以下自己的感想和发展想法。

dcyan

联想重视软件测试？

r4r4r4

我觉得只有路径1和路径3更加现实，当然这两种也最难
我平时是非常懒于回帖的，而且我也知道我无法准确回答楼主的问题，我觉得我以上的回答简直就是废话，但是楼主的想法跟我实在是太相似了，所以忍不住回了，好歹占个板凳，呵呵。
其实年薪达到10W的人，我认为是不可能在论坛里看这种帖子的，更不要提他们来回答了，他们肯定是懒得干这种事的，他们也永远不可能考虑咱们这种问题了。说白了，已经跟咱们不是一个阶级的认了。可是楼主的问题估计年薪10W以下的人是回答不好的。
总之，希望楼主早日达成目标吧，苟富贵，勿相忘啊