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长城软件公司招聘测试主管 [北京]

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1#
发表于 2008-8-26 11:06:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
长城软件公司招聘测试主管 [北京]
测试主管要求


职位要求

    理工科本科以上学历;
       5年以上IT经验;
       3年以上测试经验;


       具备丰富的系统测试经验;
    具有很强沟通与表达能力,工作勤奋努力、有进取心;
       精通软件开发流程、软件测试流程、测试理论与方法
    会使用常用的测试工具与缺陷跟踪管理工具

    有一定的编程经验,熟悉Java / J2EE;
       熟练使用操作系统,包括WindowRedhatSolaris AIX
       极强的动手能力及分析、解决问题的能力.
    熟悉软件测试各个环节.

工作地点:北京(朝阳)

工作职责

       参与软件产品的需求分析,关注项目需求的可测性,并能预先评估项目的风险;
    根据测试经理制定的测试计划,能够带领测试组搭建测试环境,并按计划实施;

    带领测试人员编写测试用例、运行测试脚本、报告软件缺陷(功能测试、系统测试和自动化测试)
    在测试各环节与技术开发部门沟通,保证测试输入和输出的正确性和完备性;
    负责重大项目的测试组织和指导,保持和PM以及项目组员有效沟通,协调问题和缺陷的有效解决;
    创建每日进度状态表,描述进度与计划,进度与测试覆盖率之间的关系;
    定期记录和总结测试问题,报告测试经理;


优先考虑

       软件测试项目管理经验
    软件开发经验




简历请发送:gwssi_zhaopin@yahoo.com.cn


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2#
 楼主| 发表于 2008-8-27 10:24:11 | 只看该作者
继续招聘。。。
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3#
发表于 2008-8-27 10:50:38 | 只看该作者

不错

有没有MSN或者QQ之类的加你啊
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4#
 楼主| 发表于 2008-9-2 17:52:01 | 只看该作者
继续招聘中,欢迎大家踊跃报名
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5#
 楼主| 发表于 2008-9-10 09:36:04 | 只看该作者
继续招聘中,欢迎大家踊跃报名
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6#
发表于 2008-9-13 15:00:41 | 只看该作者
长软估计一般的人进不去,好的人不会去,看来很难找到合适的人啊,呵呵
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7#
 楼主| 发表于 2008-9-20 14:36:20 | 只看该作者
我想这应该是仁者见仁,智者见智吧。

面试的难度会根据面试者的水平及工作经验做临时调整,不会一成不变。如果面试者对于面试的问题如果不是很了解或缺乏经验,相信面试官也不可能再一味的追问下去。这就是为什么有些人的面试会很快,有些却很慢。而且每个人面试的职位不同,问题也不会相同。

希望面试没有通过的朋友也不要恶意中伤长城软件,长城软件十分尊重每一位参与面试的朋友,谢谢大家对长城软件的信任与支持。

招聘继续中,欢迎大家踊跃投简历。
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8#
 楼主| 发表于 2008-9-22 09:16:37 | 只看该作者
招聘继续中
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9#
 楼主| 发表于 2008-9-23 17:29:56 | 只看该作者
招聘继续中
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10#
 楼主| 发表于 2008-9-24 11:48:44 | 只看该作者
公司已经通过51testing顺利招到4名优秀的测试人员,在此感谢51testing提供的专业平台。

招聘继续中
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11#
 楼主| 发表于 2008-9-25 19:24:04 | 只看该作者
招聘继续中
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12#
 楼主| 发表于 2008-10-4 15:08:20 | 只看该作者
招聘继续中
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