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[北京] 杭州顺网信息技术有限公司急聘测试经理!!

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发表于 2008-8-21 13:43:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
杭州顺网信息技术有限公司诚聘测试经理1名 ,WEB测试主管1名,C/S测试主管1名 ,产品经理2名。
工作地点:杭州
公司网站:www.icafe8.com
具体要求如下,有意向者将邮件发送至:swkj_hr@icafe8.com;或者致电:057187382303(都小姐)
或者加QQ:89234962   

                             公司简介

    杭州顺网信息技术有限公司(http:.//www.icafe8.com)是一家中国领先的网吧平台运营商,创立于2005年7月,坐落于西湖区文一西路与益乐路交叉口,浙江财经学院附近。公司致力于通过软件产品的开发和运营为网吧平台提供专业的支撑服务,提供包括游戏更新、集中管理等服务,完善网吧的技术维护模式,并向网吧提供包括“网吧桌面广告系统”、“网维大师”、“正版网吧收费系统”在内的,适合不同地区、不同规模的网吧平台产品,深受广大网吧用户的欢迎。

  2006年随着“网维大师”产品的推出,我们已经拥有了遍及全国的渠道合作伙伴,并将在未来继续高速增长,为此,热忱欢迎各类专业优秀人才加入顺网大家庭!

一、我们企业的优势:

1、  福利情况:交纳五险,餐费补贴,每天适量的水果和甜点供应,提供带薪培训;

2、  工作和休息时间安排:每周五个工作日,每日8个工作时,不提倡加班,节假日休息;

3、  工作环境:办公环境优雅、办公设备齐全;在这个激情、创新、责任、活力的大氛围的影响下,我们提倡无障碍沟通,平等交流,我们鼓励内部竞聘,我们奖励合理化建议;

4、  公司发展前景与个人关系:我们不但和您分享知识、分享经验,我们还和所有的人一起分享成功的硕果。

  
  测试经理(1人)
工作职责:

1. 建立测试团队,组织编写测试计划,测试用例,执行测试,进行测试后期相关文档的编写、分析;

2.  参与相关项目的讨论、评审工作;

3.  负责团队内部技术指导及相关培训。

任职资格:

1. 计算机相关专业,本科以上;
2.五年以上软件测试工作经验,三年以上测试团队管理及建设经验;
3.熟悉黑盒测试、白盒测试、压力测试等测试方法,有开发经验者优先;
4.熟悉RationalRobot、LoadRunner、QTP等主流测试工具的使用;
5.有Bug库系统管理经验,有版本管理经验;
   6.熟悉VC、JAVA(web)测试者优先。


C/S测试主管(1人)

工作职责:

1. 负责公司C/S架构软件的测试工作,包括软件需求分析、测试计划、用例设计以及测试执行工作;

2.  能够进行功能,性能等测试工作,熟练使用TD、LoadRunner、QTP等测试工具;

3.  负责部署测试环境,和所有测试及测试管理产出的文档管理;

4.  主持软件系统测试、开局测试工作、保障测试进度、缺陷跟踪和流程执行,对测试结果进行分析和评估;

5、具有良好的沟通能力、高度的责任心和工作热情,细致的工作态度;能够主导测试团队的协同及研发团队和产品团队的协作。
任职资格:

1.有项目开发经验,三年以上测试工作经验和测试团队管理经验从业经验者优先,熟悉网吧管理软件者优先;

2. 熟悉网络基本原理和Windows平台的各种网络设置和软件使用 ;熟悉防火墙,路由器等网络设备的配置和网络构建;

3.能够熟练开展自动化测试;理解C/S软件开发构架、具有性能测试工作经验者优先。

4. 精通SQL Server等一门以上数据库;

5.对测试流程和软件开发过程有较深的理解;有技术钻研兴趣和能力,能主导测试相关新技术的研究和应用;

6、理解软件质量保障概念和体系。


WEB测试主管(1人)

工作职责:

1、  负责公司WEB平台的测试工作,包括软件需求分析、测试计划、用例设计以及测试执行工作;

2、  协助测试经理进行组员技能培养,组员日常管理,保障团队测试技能、效率提升;

3、  主持软件系统测试、开局测试工作、保障测试进度、缺陷跟踪和流程执行,对测试结果进行分析和评估;

4、  负责部署各自产品线测试环境,和所有测试及测试管理产出的文档管理;

5、  具有良好的沟通能力、高度的责任心和工作热情,细致的工作态度;

6、  能够主导测试团队的协同及研发团队和产品团队的协作;

任职资格:

1.   有项目开发经验,三年以上测试工作经验和测试团队管理经验从业经验者优先;

2.   能够进行功能,性能等测试工作,能够熟练开展自动化测试,具备一定安全性测试经验者为佳;

3.   熟练使用TD、LoadRunner、QTP等测试工具,具备测试用例规范化编写经验和脚本语言编程经验,如JavaScript,等;

4.   理解B/S软件开发构架、具有性能测试工作经验者优先;

5.   精通SQL Server等一门以上数据库;

6.   对测试流程和软件开发过程有较深的理解;

7.   有技术钻研兴趣和能力,能主导测试相关新技术的研究和应用;

8、理解软件质量保障概念和体系;


产品经理  (2名)

工作职责:

1. 根据企业战略,设计业务模式,规划产品蓝图,制定产品路线和产品计划,全面负责产品(线)的管理;

2. 分析业务需求,关注用户体验,确定产品功能,制定产品需求说明书,组织研发、测试过程;

3. 确定业务流程与业务规则,制定业务指导书,组织培训,指导业务开展;

4. 深入了解行业动态,在产品和业务上不断创新,使之更具市场竞争力;

5. 跟踪用户实际使用情况,根据业务发展状态,持续改进产品;

6. 研究竞争对手产品及业务情况,制定应对策略。

任职资格:

1.  大专以上学历,计算机或相关专业毕业;

2.  有5年以上计算机软件,或互联网行业从业经验,以及2年以上的产品规划管理经验;

3.  具有创新意识,敏锐的市场洞察力,和良好的分析判断能力,对用户行为敏感;

4.  具有较强的沟通能力、组织协调能力,良好的表达能力和文字组织能力,思维清晰有条理;

5.  富有激情和创造精神,责任心强,抗压性强,有团队合作精神。
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 楼主| 发表于 2008-8-21 14:20:02 | 只看该作者

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