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[原创] 测试人员工作的量化问题

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1#
发表于 2005-5-8 11:01:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们公司要求测试人员每天写日报,把测试人员的工作量化,请教各位,测试人员的工作量化的指标怎么规定才合理?都有哪些指标?
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该用户从未签到

2#
发表于 2005-5-8 12:17:51 | 只看该作者
TestCase就可以量化,不需要测试人员主观地去记录自己每天的工作量,而且精确性无法考证。
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3#
 楼主| 发表于 2005-5-8 17:09:44 | 只看该作者
我们公司在做cmm3,每天的日报都是word文档进行提交,量化的指标不知道都应该有哪些?暂时定的有执行用例数、发现的bug数量
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4#
发表于 2005-5-9 09:25:53 | 只看该作者
吃力不讨好的事......
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5#
 楼主| 发表于 2005-5-9 09:55:08 | 只看该作者
没有办法,头头要求我们出一个类似开发人员的量化指标(开发人员的指标是前台代码行、后台代码行等)
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6#
发表于 2005-5-10 00:19:17 | 只看该作者
为了量化而量化还不如不量化。
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7#
发表于 2005-5-10 08:38:51 | 只看该作者
测试人员的量化问题是很复杂的问题,需要考虑:测试用例开发、执行;测试报告分析等等。需要有经验的高手过来指点指点。
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