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楼主: 笨猪
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[讨论] 再见了公司,再见了QA

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该用户从未签到

41#
发表于 2008-10-16 16:34:33 | 只看该作者

有没有一个好的leader很重要

其实,我觉得,QA部门有没有一个好的leader很重要!
如果这个leader很牛,他会想办法让整个公司从不重视QA到重视QA部门的每一个成员。
刚毕业的孩子,就怕跟着不着调的leader混。
所以,应聘的时候,大家要多多的跟leader做交流,努力了解leader的为人,思考一下跟着他混有没有前途。
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42#
发表于 2008-10-16 22:32:21 | 只看该作者
我做了一年的测试了,除了自动化以外,觉得太无聊了,跟楼主的公司样,测试跟开发的工资差一大截。用做开发的话来说,做测试就是拿鼠标点来点去。还有的说:连不是学计算机的都在编程,你学计算机的怎么在测试?真郁闷,呆着很无聊,没什么目标啊
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43#
发表于 2008-10-16 23:51:57 | 只看该作者
转行··
慎重
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44#
发表于 2008-10-20 19:06:27 | 只看该作者
菩缇本无树,
明镜亦非台,
本来无一物,
何处落尘埃。
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45#
发表于 2008-10-21 15:53:33 | 只看该作者
QA的推进工作是会遇到很多困难的,就看LZ怎么看待问题了.
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46#
发表于 2008-10-22 17:32:59 | 只看该作者
做了1年开发,
三年测试。

现在的重点逐步在往QA和项目管理及部门管理靠拢。
觉得楼主一来就做QA感觉早了些,我个人觉得QA还是挺难的。

国内开发和质量这一块人的待遇的确有一定差距,
没法。不过感觉现在国内很多企业也大多在改变了。
我想这只不过是一个过程而已。

坛子里的一些兄弟我也接触过,其待遇跟那些什么高级开发相差无几,
甚至有过之。
选择一行爱一行,有思想矛盾这个是的确的哈。
我最初的第一年测试是好奇,第2年是犹豫(待遇和厌倦,想转开发),第三年是思考+创新。(通过测试,破析项目管理,成本绩效等等)

关注楼主,希望楼主一如既往的做下去,
开发牛但是我们做质量的也不赖,没我们把关,他们的东西都是次货。
要么就是奶粉
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47#
发表于 2008-10-23 13:06:02 | 只看该作者
不知道该说什么好,我也很郁闷的.
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48#
发表于 2008-12-9 17:56:20 | 只看该作者
做了2年测试,有了转SQA的机会,听你这么说,我犹豫了
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49#
发表于 2008-12-11 09:10:05 | 只看该作者
我原来做着测试(测试技能也不行,刚今年毕业的),现在公司需要,也要往QA方向发展的,确实我自己经验跟技能都不行,而我们公司真的流程也很难走通,也是拿证给别人看的类型
我也应该思考......
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50#
发表于 2008-12-18 11:00:08 | 只看该作者
很郁闷呢 、
忽然转做QA、自己对这个又不了解。
搞得现在天天害怕上班。
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51#
发表于 2011-3-12 18:11:23 | 只看该作者
我以前是做开发的,当我准备离开公司的时候就是用的这句话"也许我不适合做开发".现在回过头来想想
根本不是 ...
liujia32 发表于 2008-8-2 17:15



    说的很真切,任何工作都有麻烦之处,都不是完美的,关键是要投入进去,然后爱上它、、
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52#
发表于 2011-4-2 15:44:39 | 只看该作者
刚入门的小QA,表示我很困惑,我们部门的QA,我感觉更像测试。。。
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53#
发表于 2011-4-2 16:44:47 | 只看该作者
通过验证什么的都是骗人的,我们公司也通过了验证,其实还是作坊式开发,看开些吧,女孩。
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54#
发表于 2011-4-2 18:00:16 | 只看该作者
这情况正常,做QA要有耐心。
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55#
发表于 2011-4-5 18:21:19 | 只看该作者
先坚持下,当自己尝试后发现还是不对的时候,那就换吧。不然会一直在里面挣扎而找不到出路。
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56#
发表于 2011-4-6 15:28:17 | 只看该作者
QA就是个招人烦的职位。做多了,就变成怨妇了
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57#
发表于 2011-4-6 17:15:32 | 只看该作者
如果别人都把事情理顺了,那要你QA做什么呢?
就是在问题多的地方才能学到真正的技能.

别人搞不定的事如果你能搞定,就证明了你的价值.
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58#
发表于 2011-5-13 11:55:41 | 只看该作者
你好
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Position Summary:
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Position Responsibilities:
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Perform all aspects of testing, including functional, regression, load, system testing, and user acceptance testing (UAT)
Create large volumes of test data if required
Track and reports defect using appropriate tools such as JIRA
Validate fixes and ensure follow through to all test cycles
Investigate and recommend remediation strategies for data quality conditions, and process failures
Communicate test status to internal project team and clients(s)
Develop and contribute best practices and standards for a particular solution or across multiple medium/large scale projects/accounts
Accurately estimate work effort and delivery timelines to support project and client management
Manage workload and project priorities among QA team resources
Train and lead junior level QA resources (1 – 4 resources)


Position Qualifications:
Bachelor's degree in Computer Science or related IT field
Proficiency with SQL language
Strong knowledge of databases, data flow processes, and data modeling concepts
Excellent written and verbal English communication skill
Minimum 4-5 years of QA experience, preferably in the Data Warehouse / BI field
Prior experience of leading and managing QA resources
Experience with data profiling tool (e.g. Informatica Data Explorer) a plus
Prior working experience in the CRM / database marketing field a plus
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59#
发表于 2011-5-18 17:35:16 | 只看该作者
楼主头像很漂漂。
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60#
发表于 2011-6-15 09:37:27 | 只看该作者
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