51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

楼主: yulu3155
打印 上一主题 下一主题

初学者的路该怎么走呢

[复制链接]

该用户从未签到

21#
发表于 2005-9-17 09:19:53 | 只看该作者
是一次发展的好机会,也有极大的挑战性
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

22#
发表于 2005-9-19 19:39:01 | 只看该作者
我觉得是一个锻炼机会,关键就是靠自己的努力了,做好了会有很多收获,还可以得到职位和薪水的增值,努力把,我就是这么走过来的!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

23#
发表于 2005-9-19 19:44:24 | 只看该作者
好好干,测试还是满有前途的
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

24#
发表于 2005-9-19 20:01:57 | 只看该作者
但眼下没钱途~~~薪水仅仅是开发的一半~~~`
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

25#
发表于 2005-9-19 21:30:52 | 只看该作者
加油~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

26#
发表于 2005-9-19 21:33:13 | 只看该作者
开始都这样,慢慢会好的,钱途是与你的经验成正比的.....
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

27#
发表于 2005-9-21 16:37:34 | 只看该作者
总算找到知音了,能找到这么多同病相怜的战友,感动啊!我现在就有点迷茫,就一个人做测试,想尽力做的完善一点,可以我这根本没有开发前期的一些文档,所以想写测试计划和测试用例都不知道从何写起。我感觉公司只是在程序完成之后,才拿过来让我测以下,没什么大问题就算通过了。在这样的环境中要想提高自己好难啊。本来我想跳到这个公司后多学学写测试计划和测试案例的。郁闷!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

28#
发表于 2005-11-10 16:53:36 | 只看该作者
哈哈!看来一个人在公司做测试的还挺多的阿,俺也和楼上情况差不多阿,开发的差不多了再拿给我来测,也就是运行一下程序,看看有没有错误,能不能实现相应的功能,前期的需求文档不全面,好多还要自己去理解,不懂得去问别人。
现在的这个项目,前期写过一些测试用例,但后来因为时间问题就放弃了。
我感觉单纯的测exe文件,也可以积累一些经验的,一些想法、测试思路之类的。
还是来这个网站多学点得好啊,不然没多大提高阿。
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2020-7-9 15:04
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    29#
    发表于 2005-11-16 10:26:25 | 只看该作者

    相关的书

    相关的书,都有哪些呀~!
    大家说出来共享吧~!!

    我也觉得渺茫~!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2006-1-4 21:25:17 | 只看该作者
    都这么辛苦啊

    测试工作难道只是个为开发人员服务的工作吗?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2006-1-5 09:19:45 | 只看该作者
    一个人的孤单
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    32#
    发表于 2006-1-9 17:17:29 | 只看该作者
    先从QC开始,然后坐QA,最后发展成QM。呵呵
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2006-1-12 21:29:17 | 只看该作者
    是的,刚入门最好有培训,这样以后的路才会步入正轨。不过自学
    也是可以的,51testing就是一个很好的学习环境,我平时都是在这里
    下载资料,消化高手的经验的,感觉也不错!
    很感谢有这个学习环境,而且现在51的人气也是越来越旺阿!
    不段支持!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    34#
    发表于 2006-1-18 18:06:32 | 只看该作者
    难道真有这么多新手??
    我也是新手啊,应届的,怎么没人要我啊?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    35#
    发表于 2006-1-20 14:00:59 | 只看该作者
    这是别人针对其它行业说过的话,我觉得对任何事情都是通用的。下面的是加上自己的理解和整理后对新手的建议:

       第一个,问题你就要问自己:你对这份工作有一个兴趣。但是你对这门课自己到底有没有兴趣有时候是很难知道的,你没有真正尝试过,你是不知道的。你可能对很多东西都很有兴趣的,但你没有试过你是不知道的。

       第二个,你自己需要衡量的,你就要问问你自己你是不是有机会做得很好,你自己要能够判断,别人不能够告诉你的。你为一个兴趣去做某件事,假如你自己知道你对这门没有什么天分的话,就不要勉强。人要有自知之明,这一点是非常重要的,能够有自知之明。你就往其他有兴趣的方面发展;所以要对自己有客观的衡量。我认为每个人只要你尝试得多总可以找到几样东西自己是有能力的,每个人都可以找得到,每个人都会有的。

       第三个,当这样东西是你自己觉得有兴趣又有天分的时候,你真的是要走进去的,你是要真正要专心走进去的,一定要专心投入不要只学个皮毛,一定要投入的。怎么投入呢,那就要讲工夫了。可能表面上你们的成绩非常好,但不代表你们真正投入过的。你真的是进去过的话,你未必真的是大师级的人物,也许连小师级都达不到,但是假如你曾经进入过的感受,是不一样的,是不一样的。这是很简单的事。。一天不能登堂入室,多学也是没有用,成绩再好也没有用。在某些方面,登堂入室的那种感受是很难形容出来的。就好象你跟某一个人谈恋爱,一天不见都不行,

    现在谈谈怎么样能够进去,能够投入呢?

       第一重要的条件就是要有好的老师,能够指点迷津。你要登堂入室去学东西,说容易很容易,说难好难。你摸不到门路就是进不去。这是第一点。
      
       假如没有好老师怎么办呢,没有的话是不能强求的。那么你就要自己去找书读,要选书读看,是很重要的,大部分书都是不值得看的,99%的书都是不值得看的,99.9%的文章都是不值得念的,但是有些是值得念的。一两篇文章的启发性,你的思维就会马上全都变了。你要考虑,要衡量,要跟着作者的思路去想,值得这样读的文章不是很多,值得这样看的书也不是很多,但是你想要登堂入室的话,你一定要能够找到那些好的书来看。第一点要找到名师指导,就中国目前的情况来说,但是关于第二点,找到好书看,你就要找人推荐,可是在这方面有很多人自己是可以知道的。(就我所知:http://bbs.51testing.com/viewthread.php?tid=18592&fpage=1 上面已经有人帮大家推荐出来了,我看过两本,感觉收获还是蛮多的。)

       还有第三种方法,帮你们登堂入室,当然最好是几种方法都一起来。第三种方法就是找一班志同道合的朋友们,大家走在一起,大家走在一起。(多在51Testing,上面泡泡,这是个测试者的大家庭,一定会让大家受益不少的,其中就包括我。)

    最后的一句话,祝大家一路走好。

    共同成长! 
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    36#
    发表于 2006-1-21 21:56:14 | 只看该作者
    到处都是新手啊!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    37#
    发表于 2006-1-23 12:06:42 | 只看该作者

    机遇
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    38#
    发表于 2006-1-23 16:44:31 | 只看该作者
    感受多多!谢谢
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    39#
    发表于 2006-1-27 15:07:36 | 只看该作者
    请个问题请问大家一下!
    如果公司根本就不重视测试这块,我们该怎么办呢?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    40#
    发表于 2006-1-29 14:05:53 | 只看该作者
    一个人真的很难啊!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-5-27 11:54 , Processed in 0.077016 second(s), 21 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表