工作职责:
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>1) 参与软件产品的需求分析,关注项目需求的可测性,并能预先评估项目的风险。
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>2) 软件产品的测试方案制定和评审,帮助测试工程师提高测试分析和用例设计水平。
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>3) 负责重大项目的测试组织和指导,保持和PM以及项目组员有效沟通,协调问题和缺陷的有效解决。
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>4) 建立项目测试体系,并组建测试团队。
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>5) 通过总结,对外交流,技术钻研和培训,协助主管进行测试过程和测试方法的持续改进,提升团队技术实力。
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>任职要求:
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>1、3年以上测试工作经验,1年以上测试管理经验
>2、工作认真细致,有耐心,责任心强,具有良好沟通能力和团队意识
>3、掌握测试理论与方法,熟悉软件测试工作流程,会使用主流软件测试工具,
>4、熟悉 C/C++/C# 编程,熟悉 SQL,熟悉Javascript
特殊要求
有通信方面经验,优先考虑
待遇年薪:20w
有意向者,请将简历发送至
hellen.ma@104china.com
主题请写明:应聘测试经理
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本帖最后由 hellen_ma 于 2008-7-28 11:08 编辑 ]