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上海,5年测试,15k

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该用户从未签到

发表于 2018-10-22 10:49:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
准确的来说,我是毕业6年,其中5年测试1年实施所以包装简历的话,我一般都写了6年测试经验,一直都混迹于外包
之前外包在惠普2年,后来进入某国有银行A外包3年,刚刚进入的时候(15年),当时10k
一年之后,加薪1k,11k;再过一年加薪2k,13k,因为有饭补和绩效,加起来毛的15k左右
等到18年的时候,做了3年,感觉不满足现状,想换个环境
趁着周末面了一家也是银行外包B,随便聊聊很顺利,16k,当时也没多想,就想着离职,就同意了
结果进去之后发现,比我之前的银行A加班多了很多,而且晚上8点之前加班不算加班
干了一个月,再次走人,入职现在这家银行外包C,待遇试用期14转正15
进来以后同样发现,加班很多,因为是项目初期,我们测试没什么事情可做,一般加到7点半,8点的样子就撤了
而且这家感觉加班不明不白的,工作日晚上加班肯定不能调休,周末加班问了几个同事,感觉他们说的都支支吾吾的,没有明确给出答案
现在很后悔匆忙就从银行A跳出来,其实比较一下,银行A的优势还是很大的,特别是对于我这种年龄段,无法一心只扑在工作上的
比对一下三家外包待遇
银行A:测试组长,工资13k+补贴绩效1.5-2k,综合月薪15k,10号发工资,上下班需要考勤打卡,加班算工资50/h,或等时调休,节假日加班三倍工资,加班量很少,晚上加班最晚不会超过9点,一年最多一个大项目,平均月加班时间不会超过15h。吃饭在行方食堂,每天三餐伙食费20左右,饭菜质量非常好,交通路程30分钟左右
银行B:高级测试,工资16k(试用期14k),5号发工资,上下班需要考勤打卡,年终奖1-2个月,晚上8点前加班算义务,其他加班可以调休,加班较多,项目组内人员对新人较为冷漠,吃饭在写字楼公共食堂,每天中餐晚餐伙食费40左右,饭菜质量较差,交通路程1小时左右,但项目经理比较看重我,入职一个月因加班原因离职,
银行C:高级测试,工资15k(试用期14k),另有补贴1k左右,15号发工资,25号发补贴,上下班无需考勤打卡,晚上义务加班,周末加班可能算调休,目前无法确定,吃饭在行方食堂,每天中餐晚餐伙食费30左右,饭菜质量一般,交通路程50分钟左右,目前入职不久,打算到明年3月左右离职

现在好苦恼,如果重新回A银行外包,估计是没问题,跟行方经理混的也熟,但没什么脸面回去了,其实现在看来银行A外包真的是可以的
目前想法是趁着这个项目,看看能不能学点东西,明天再做打算,因为是银行外包测试,所以主要是做功能测试,不涉及什么性能自动化,目前这家银行做核心贷款项目,估计能学点接口测试之类的
跳槽之后,想法是尽量找一家甲方公司,这个年龄段主要是求稳了,薪资方面跟现在差不多,或者稍高18k左右


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