测试人员男女占的比例?

Dream_Phone · 发表于 2010-3-22 12:03:06

怎么结果竟然是男性多于女性，现在很多IT公司招测试人员不都是要女性吗

lina5127 · 发表于 2010-3-30 13:18:17

看看

lee_y · 发表于 2010-4-7 15:32:11

同意5#。。。

xln2009 · 发表于 2010-4-12 11:29:45

手机测试行业女的比较多些

zhanghuihui159 · 发表于 2010-4-14 15:47:35

同意五楼的说法

pcxu · 发表于 2010-5-4 16:22:51

我们这里测试的也都是男的

xiaoguar · 发表于 2010-5-6 08:40:18

我选其他是因为我还不是测试人员。

8596991 · 发表于 2010-5-12 23:48:59

男3：女2吧

626953621 · 发表于 2010-5-20 18:23:22

都差不多啊

ffonline · 发表于 2010-5-24 05:46:56

男的多，但是相对于dev来说女的比例高一些。

julioguo · 发表于 2010-6-1 13:50:03

在测试行业浪迹多年，接触的男男女女的测试同行很多，总是有人说女性的细心和耐心等优点来说更适合做测试，其实不然，这是对测试这行的误解。做测试并不是光靠细心就能解决问题的。
女性：细心，耐心，容易沟通，形象温柔等等
在我从事测试数年中，接触过许多女性和男性测试同行，原以为女性会比男性更加细心和更具耐心，结果看到的不是那样，大多女性总是看似认真，其实在心猿意马，而且工作时间长了总是会烦躁不安，在工作也容易与开发人员发生争吵，针对自己发现的问题根本没有能力说服开发人员，另外，最为一个测试工程师，对业务理解也不能很深入，大都停留在需求理解的表面，许多问题是转不过弯，因为大多女性缺少男性所特有的优点：发散式逻辑思维。良好的逻辑思维能力，将在测试中发挥出巨大的功效，对业务的领悟也将会别具一格，那样将会产生更多更新的测试手法，发现更多更深更具震撼的缺陷。再者，女性不适合长期加班，晚归等等；而男性在当前的社会形态下，大都变得粗中有细，加之耐性的提升，精力旺盛，思维能力极强，这些都将让男性更具有测试的天赋条件。只要目标方向定位为测试行业的男性，充分发挥其逻辑思维能力和追求完美的领悟能力，在测试行业将远胜于女性。在这里女性和男性中都不能绝对，毕竟没有完美的群体，只能说大部分而言，男性更具有作为测试优势。另外，企业也不用担心男性会有几个月的带薪假的风险（这条是所有行业都存在的男性优势）

lanxiaoyan · 发表于 2010-6-1 15:50:35

个人觉得应该女生多！

mymarvell · 发表于 2010-6-28 22:54:04

测试是IT中女生比较多的一个方面了。。。

千里 · 发表于 2010-7-6 15:27:58

51testing已经做过这个调查了，男女比例约为1：1

chengning · 发表于 2010-7-7 12:18:40

反正我们公司全男的

ringbaobao · 发表于 2010-7-13 11:19:08

我就是选其他的呀，因为我还没进入这个行业，所以不清楚，所以选择其他，为的是看结果。呵呵。我本身是女生。

zhangchj · 发表于 2010-7-21 15:51:25

还有其他?

pu_putao · 发表于 2010-7-26 17:07:46

我想知道那个其他是怎么来的。而且有人投票。

rachel_li · 发表于 2010-7-28 16:45:03

其它是指不男不女嘛？？

missyou0423 · 发表于 2010-8-16 17:07:22

我很想知道其他是什么。

		自动登录	找回密码
密码			(注-册)加入51Testing

[讨论] 测试人员男女占的比例?

无语

同意五楼的说法

光靠细心是做不好测试的

站长推荐 /1