面对棘手问题如何向老板汇报工作
在日常工作当中,某一个难题面临几种选择技术方案,每一种方案都没有绝对的优势胜出,这个时候如何请示老板拍板?
在这个情况下,单纯向老板诉苦或者让老板直接给答案都不是高明的作法。
汇报之前,你多问自己几句,你真的做足功课了?你准备的材料与判断依据充分到足以让老板拍板的程度了?你充分考虑部门的接口系统、远期系统整合目标了?每一个方案的优势、劣势考试的维度覆盖全了?你有借助外脑思考了?
最优方案可以转换成成本效益分析,综合权衡利弊得出的。有时候,某个场景下,该方案最优,但随实施推进,方案优劣可能颠覆。比如计划做PHP开发的系统二次开发,距离客户需求最贴近,但市场上PHP开发资源太缺乏了;再迂回确定用JAVA全新开发,近期成本高,但远期维护扩展性很好。
不管多么艰难,老板肯定问你选择哪个,你给的答案应该是底气十足的。在交流时,切记思路不能被老板左右,同时不断理清自己的思路。
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