作为打工一族如何面对我们测试员老去的那一天，公司还会要我们吗

Alawn · 发表于 2018-1-2 11:00:33

如题

梦想家 · 发表于 2018-1-2 14:38:38

我认为技术牛跟得上时代的步伐会要的

Fighting-ing · 发表于 2018-1-5 15:50:32

会的

cclovely · 发表于 2018-1-5 16:53:54

我猜不会了，，，毕竟老了，各方面都跟不上小年轻了

cclovely · 发表于 2018-1-5 16:54:51

你站在老板的角度上去想就知道答案了

carmeny · 发表于 2018-2-27 15:36:15

通常不会要了, 精力及技术跟不上了

海海豚 · 发表于 2018-3-1 15:39:35

还是看自身的技术能力吧，技术能给公司带来效益，那么肯定还会要的

gaha · 发表于 2018-3-1 16:38:05

老板买的是你的技术，不是你的年轻。什么都不会的年轻人不一定比技术丰富的长者受欢迎，除非本身就不是需要高深技术的岗位，所以不要混淆视听，年纪大小和技术能力没有可比性。

就是爱测试 · 发表于 2018-5-4 16:25:33

我认为技术牛跟得上时代的步伐会要的

就是爱测试 · 发表于 2018-5-4 16:26:03

gaha 发表于 2018-3-1 16:38
老板买的是你的技术，不是你的年轻。什么都不会的年轻人不一定比技术丰富的长者受欢迎，除非本身就不是需要 ...

对，是能给公司带来业绩的人，不是年轻的问题

libingyu135 · 发表于 2018-8-3 17:16:13

公司会择优

libingyu135 · 发表于 2018-8-3 17:16:33

只要我们的技术够硬，他不会不要

梦想家 · 发表于 2018-8-23 13:51:49

我猜不会了，，，毕竟老了，各方面都跟不上小年轻了

梦想家 · 发表于 2018-8-23 13:51:56

只要我们的技术够硬，他不会不要

梦想家 · 发表于 2018-8-23 13:52:04

公司会择优

lctlee · 发表于 2018-8-29 17:41:08

我猜不会了，，，毕竟老了，各方面都跟不上小年轻了
别说什么活到老学到老，有几个能真正做到的？谁可以一辈子的目标就是为了打好工不被辞退？谁没有一人吃饱全家不饿的年轻时代，等你年纪大了成家生子了很多事你自然就明白酸甜苦辣了。

时常学习 · 发表于 2018-9-5 17:41:03

所以现状是公司不要老测试了？

libingyu135 · 发表于 2018-9-27 15:12:54

新鲜血液很重要

libingyu135 · 发表于 2018-9-27 15:13:04

择优择优择优

Nio · 发表于 2018-11-2 11:53:23

如果从一开始就没有学习测试技术的打算，想做管理，那么年龄大了，压力自然存在。如果撑握了一门测试技术，你心中自有答案。

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