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楼主: 海的女儿

聊聊如何成为一个优秀的QA

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  • TA的每日心情

    2017-3-24 10:31
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 2 天

    [LV.1]测试小兵

    发表于 2005-11-7 08:08:08 | 显示全部楼层
    要保持怀疑精神,不要太相信developer 说的话``~~
    还有自己要充电~
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    发表于 2005-11-11 10:28:03 | 显示全部楼层
    呵呵,终于找到了“如何成为优秀QA”的题目
    看了楼上们的发言,觉得大家说得都很对。SQA是一个要求整体把控能力、沟通能力、洞察力、综合知识和素质都比较高的一个角色。
    但是,要如何提高这些,却是很难很难。不是多看几本书,多学几个规范就可以解决的。

    我现在是一个困惑的QA,对一些普遍现象和问题有比较多的了解,但是对于如何深层次的提高QA的工作能力感到困惑。缺乏项目管理的实践经验,使得有点纸上谈兵的样子。

    不知道,大家对于成为一个优秀的QA,有什么更好的建议呢?期待中...
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    发表于 2005-11-11 11:14:04 | 显示全部楼层
    To 海的女儿
    楼上说关于QA的资料有很多很多,能否提供几个,look先

    thank u ^_^
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    发表于 2005-11-14 13:36:33 | 显示全部楼层
    1.良好的沟通能力。一个好的QA不仅要能发现问题,而且要懂得如何说服DEV心甘情愿的fix这个问题。
    2.充分的自信心。QA在bug处理上很大程度上会收到开发人员的影响,在关键问题上决不能妥协。
    3.高度的警觉性(洞察力)和怀疑精神。不要放过一个任何一个小问题,以怀疑的态度来测试软件。
    4.会对自己的经历进行及时的总结。特别是一些小公司的QA,因为没有经过系统的培训,在测试的路上 处于一种case study的情况,这就需要自己及时的,不断的总结,这样才会有更大的进步。
    5.Patient耐心。在测试的过程中,我们也许会碰到一些挫折,比如说我们辛辛苦苦提的bug放在那好长时间,DEV都不管,这会让测试人员很难过。因为自己的劳动没有赢的应有的尊重。还有就是当我们静下心来,我们会发现新的问题。这是我自己的一点体会。
    6.最后一点,也是最重要的一点:兴趣。如果你对测试没兴趣,你做测试是因为被逼无奈,奉劝一句,想办法做别的吧。一个对自己工作毫无兴趣的人是不会有任何作为的。
    不要怀疑测试有没有前”钱“途,中国的测试行业才刚刚兴起,只要你做的好,你就是这方面的专家。

    楼主,偶也是苏州的。加我MSN:hui_cai_0407@hotmail.com或者跟我发mail:hcai@suzsoft.com
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    发表于 2005-11-14 15:31:57 | 显示全部楼层
    原帖由 china_breezy 于 2005-11-11 11:14 发表
    To 海的女儿
    楼上说关于QA的资料有很多很多,能否提供几个,look先

    thank u ^_^

    rapid testing (快速测试)
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    发表于 2005-11-15 16:56:21 | 显示全部楼层
    楼上的,这儿说的QA,测试麻烦换个地
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    发表于 2005-11-24 23:06:59 | 显示全部楼层
    其实最重要的,还是提高交流能力,这个也是大家欠缺的地方!
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    发表于 2006-2-6 16:50:01 | 显示全部楼层
    一定要有积极乐观的心态
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    发表于 2006-2-8 16:45:23 | 显示全部楼层
    1、具有本行业一定的或较高的业务、技术功底:(研发、测试):这样做起审计和过程督导来,就不至于说行外话,和研发人员站在统一水平线上,讨论问题,会令研发人员心服口服,这样开发人员的沟通配合会很好;否则研发人员会很排斥这个只会“呱呱叫“的家伙;
    2、有一定的沟通能力:        QA的工作是监督项目的输出的,并及时将过程审计或改进意见上报公司。严格地讲在审计过程中,QA工作是跟研发人员、项目经理的工作“绑定“在一起的,如果没有一定的沟通能力,没法搞定研发人员,QA的工作将很难开展,或者很难达到如期的效果;
    3、有一定的项目管理能力:跟沟通能力某些方面类似,某些意义上是对项目经理的管理。
    4、有深厚的质量理论(iso 9000、cmm)做支撑:只有具备了这个能力,才能将过程设计、跟踪、评估做得有根有据,明明白白,也才能让上上下下见识QA的能力和岗位的重要性;
    5、有强的执行力和魄力:对于明确的要求、规范一定要落实检查;对于发现的问题一定追踪到底;对于得到的结论一定要公布;对于质量工作做得好的项目、部门一定要奖励,也只有这样才能形成一个良性循环,持续有效的改进质量体系,提高产品质量。
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    发表于 2006-7-17 13:22:08 | 显示全部楼层
    不错的帖子阿,受益匪浅阿
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    发表于 2006-7-17 16:16:47 | 显示全部楼层
    发现网上关于QA Testing的资料一大把,可是真正关于QA的就少的可怜,连国外的网站也是。
    大家有什么好的资料、网站信息可以分享下下!
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    发表于 2006-7-24 12:11:18 | 显示全部楼层
    改进流程的同时,也要改进自己的思想。
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    发表于 2006-7-24 12:12:00 | 显示全部楼层
    police+teacher+doctor+lawyer的角色结合!
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    发表于 2006-8-21 18:04:47 | 显示全部楼层
    原帖由 kkpub 于 2005-10-29 21:19 发表
    为什么说linux比windows安全?有谁愿意帮忙解答一下,或是发到我信箱
    kkpub@sina.com

    因为windows用户是linux用户的n倍,面临的攻击威胁也就是n倍,所以linux比windows安全n倍!
    开个玩笑!sdlkfj3


    关于QA,无论是专业素质还是魅力素质,各位说得都够全了。我再补充一点:很多有时候,质量是人人重视,行为五花八门。对于你发现的问题,没有人会说不重要,但修正起来却可以搬出一大堆客观理由。 当然这不能说是你面对的对象职业素质有问题,至少,在意识上他们是没有把质量上升到足够的高度的。这种时候,除了沟通,还得有些硬性的措施和方法。从这个意义上说,QA还得充当一些HR的角色。
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    发表于 2007-8-1 16:07:18 | 显示全部楼层
    QA关键要有好的沟通能力
    能对开发过程中的相关问题提出自己的见解
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    发表于 2007-8-7 17:24:51 | 显示全部楼层
    对新手学习很有帮助啊sdlkfj3
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    发表于 2007-8-14 15:04:40 | 显示全部楼层
    要想成为一个优秀的QA,首先要对技术熟悉或了解,然后在此基础上对于审计方面的知识也要熟悉
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    发表于 2007-8-15 11:12:32 | 显示全部楼层
    我觉得做QA的除了有质量管理方面的理论知识之外,如果有研发或者测试的经验可能对工作更有帮助,当然良好的交际能力也是必须的
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    该用户从未签到

    发表于 2007-8-27 07:09:08 | 显示全部楼层
    1.对CMM、  ISO有一定认识
    2.增强沟通能力,立场坚定,态度温和,对事不对人
    3.以理服人
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    该用户从未签到

    发表于 2007-8-31 15:44:38 | 显示全部楼层
    了解!!!
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