在比较有规模的公司，是不是QA赚的要比测试工程师多呢？

QA和测试关注点是不同的,通常好的QA往往由测试人员转变而来,因此理论上QA待遇跟测试相比至少应该处于中游位置.但目前国内软件企业对质量保证工作的开展多数处于起步阶段,在好多中小企业QA和测试的职责也分的不是很清楚.目前无论是QA还是测试,工作环境和待遇状况多数是不尽人意的.因此对个人而言,想要有好的发展最好去大一点的流程好的公司,此外想要在这个行业呆,也需要各位有点奉献精神,当你发现当年同窗好友做开发的,现在拿自己好几倍的薪水时候,心中不要有失落感.

SQA工资好像不比开发少多少吧

SQA应该和项目经理对等或略高

你要是很牛做的好 2个都可以拿到高工资

好的企业是这个样子,知道SQA的价值,而且也有SQA发挥价值的环境.
但是我了解过很多中小企业的同行,日子过的还是比较艰难的.本人也有过为一个70人左右的小软件公司建立相应质量保证流程的经历,对中小企业质量保证人员的生存状态有所体会.
前途是美好的,现实却不一定理想,继续做下去,也许凭的是心中的那份梦想~~~~

如果做测试是不是只要往技术知识里专研就行了，做SQA的话是不是不止要懂些技术，而且还要懂得管理？那是对人的管理，还是事情的管理呢？

质量工程师和项目经理是平级的，甚至略高。

感觉没有一个绝对的标准！！因人而异，因公司而异

说说他们的分工呗，
高级测试工程师是什么样的分工？
SQA是什么分工？

理论上是高半级,这样在工作中才能保持平衡,否则被牵着走.就算是级别相同,项目经理都不会服你的,只能靠那半级和项目经理平等对话