面试一个编程测试的技术职位，怎样才能显得有足够经验而拿到offer呢？

测试就是来开荒

比如说工作介绍上要有3年经验，但是只有1年经验，例如在c++,c#的面试中，通过什么样的方式，提高拿offer的概率呢？

jingzizx

着重你的成绩、解决的问题

小皮球的故事

即使投机取巧，拿到offer之后，也会在实际工作中发现你经验不足。  
不如更多的表现出积极的态度和学习能力。

测试的味道

如果我是面试官，我不觉着3年经验和1年经验有多大差别。可能一年和十年还有点差别。   
如果拿年限卡人，而且还是在1和3这样没多大区别的尺度上卡人，我觉着这个企业你可以不用去了。

小爸爸

关键你这一年的经验里做了些什么？ 还要取决于你面试公司的业务熟悉程度。测试用例的编写就是两方面的功底：一个是对测试工具，测试开发语言的熟悉，一个是对被测试业务的熟悉。如果这两点欠缺的话，恐怕比较有难度。

芭比哇玩123

职位描述，有时候并不能和实际招聘完全一致，比如，虽然你只有1年的工作经验，但是你实际上做过完整的项目，在项目中充当过主导的角色；或者通过你的面试和笔试，我们发现虽然你经验尚浅，但绝有可以深挖的潜力。这些都会对你的面试起到决定作用的，所以说，工作年限不能代表一切，也只是作为一个说明而已。