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测试如何提升自己

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  • TA的每日心情
    无聊
    2017-1-5 17:05
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    [LV.1]测试小兵

    发表于 2017-1-5 17:11:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
    一直在做功能测试,总是想提升一下自己,但是发现不知道该往哪个方向用力,感觉有点迷茫,有经验的大侠们指导一下呗

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2023-2-15 11:45
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    [LV.3]测试连长

    发表于 2017-3-18 11:11:54 | 显示全部楼层
    主要还是要看你未来的规划。
    测试现在来看,就这么几条路走
    一走技术路线,这个大家都知道的。但其实我觉得路很窄,虽然现在互联网很发达,但真实需要很精通自动化的并没有太多出路。最直白来说,肯出30、40万招一个专业的测试技术专家的毕竟少,大多数的公司还是愿意招2个6、7千的初级测试,毕竟自动化能做的人工肯定能做,反过来有些而是还是人判断最准确。 另外,毕竟it行业是一个人员流动很频繁的行业,职场巅峰期又短,这样就面临着大家都着急要跳槽,争取早日升职加薪,走技术方向毕竟跳槽是方便的,毕竟很多技术都是通用的,而走用例设计路线的相对可拿出来的东西就少,被很多门槛挡住了,从这方面来看,走技术路线比较吃香,但同时走这条路线的人也自然多,当然,如果你觉得自己适合搞技术,能深入的进去,那肯定还是有出路的,360行,行行出状元,每个行业能走在同等竞争对手中前20%的人都是牛的。
    二走业务路线,这个相信也很多人都知道。其实走业务路线的受限制也非常大,最关键一点,要持续不断的得到领导的赏识。很简单一个问题,一般一块业务,没有3年以上的积累,很难说道精通,而能在同一个行业设置同一家公司持续三年被领导赏识,还能经得住外面的诱惑,这是非常非常不容易的。当然,付出就有收获,我见到的这样的人,都是在职场混的很好的,虽然很多已经不做测试工作了,但他们现在在公司的地位和收入都很高。
    第三,就是走管理路线了,说实话,这个更是坑。因为it的频繁跳槽,如果在一家公司熬个三年,基本都能做到测试的基层领导,我现在就处于这个状态。但问题是以后基本没有晋升通道了,毕竟我工作9年还没见到过测试统管整个研发团队的。虽然有少量转到项目经理的,但毕竟非常有限,而且在管理整个团队时明显比研发出身的要差,而且这些人都是满足我说的第二条的条件下在领导的支持下完成的。
    第四,就是转行了。转销售、转售后、转售前、转需求,这些我都见过。这些转行的有一个共性,那就是擅长交流,转销售不用说,转售前和转需求也都是这样的。转售后或运维稍好一些,但也是要求非常强的推动力和执行力的。

    其实,总体下来,测试的职场路线还是很窄的,其实整个it行业都是如此。千军万马过独木桥,社会如此,行业如此,20%走业务专家路线,20%走技术专家路线,20%不到走管理路线,20%转行到其他行业发展。至少剩下的20%+,渐渐被行业所淘汰。
    最为关键的还是软实力,不怕你原来有多差,就怕你不用心。不懂业务可以教,但是勤奋努力是很难教的;会的技术少可以学,但是责任心是教不出来的;再笨的人,肯用心努力,有为工作负责的心态,有1年的时间决定可能给团队带来很大的帮助。再聪明的人,在完全不了解业务的情况,也很难用好现有的技术给团队带来真实有效的帮助。我觉得我的团队是技术要求非常低的,但是没有3个月,新人根本就不能独立工作,6个月下来,才能达到人力的收支平衡,但如果一个新人来了一年就要走了,那我不是白忙一场吗? 相信很多基层的ltm也都面试着一样的问题吧。

    说了一大堆,可能很多人都看不到这里了。最后还是那句话,审视自己,选择适合自己的道路;做一个赢家,无论做什么,我都要是这个领域的强者,只有有这种心态并且能真实落地,那无论你怎么走都没问题。
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  • TA的每日心情

    2023-9-8 14:25
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    [LV.10]测试总司令

    发表于 2017-1-5 17:42:54 | 显示全部楼层
    自动化测试或是性能测试
    可以学一门变成语言 也可以学一下java

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  • TA的每日心情
    开心
    2017-12-26 14:30
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    [LV.2]测试排长

    发表于 2017-1-6 15:01:22 | 显示全部楼层
    一说起提升,很多从业者不经过大脑思考,就冒出一句,提升 自动化  性能测试。

    殊不知,综合技能整体欠缺,单纯的去学会几个自动化工具、性能工具,无任何意义。

    先去提高下综合基础能力吧。
    DB Linux  语言 网络基础 服务器部署基础  等等。

    需要提高的很多。
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  • TA的每日心情
    无聊
    2017-1-5 17:05
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    [LV.1]测试小兵

     楼主| 发表于 2017-1-9 14:45:50 | 显示全部楼层
    xuquan 发表于 2017-1-6 15:01
    一说起提升,很多从业者不经过大脑思考,就冒出一句,提升 自动化  性能测试。

    殊不知,综合技能整体欠 ...

    范围好广啊,无法确立目标,能推荐个具体的吗?
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  • TA的每日心情
    无聊
    2017-1-5 17:05
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    [LV.1]测试小兵

     楼主| 发表于 2017-1-9 14:47:13 | 显示全部楼层
    梦想家 发表于 2017-1-5 17:42
    自动化测试或是性能测试
    可以学一门变成语言 也可以学一下java

    能给个具体的吗?太泛了,我也想学习自动化和编程语言,但是就是不知道该怎么下手
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
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    [LV.7]测试师长

    发表于 2017-1-15 10:28:19 | 显示全部楼层
    还是按需来提升,缺什么补什么
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  • TA的每日心情
    无聊
    2017-2-6 15:11
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    [LV.1]测试小兵

    发表于 2017-2-9 14:59:12 | 显示全部楼层
    个人觉得,看你找哪个范围的工作,然后去问问这个行业的员工,与他们对比,你缺什么,补什么,不能盲目的乱学,费时间!
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  • TA的每日心情
    开心
    12 小时前
  • 签到天数: 1881 天

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    [LV.Master]测试大本营

    发表于 2017-4-26 11:33:10 | 显示全部楼层
    学一门编程语言是正道,比如java,python。就目前这种情况
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