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[讨论] 项目管理者的“失宠”,如何做?

本主题由 fishy 于 2008-3-18 15:38 移动

项目管理者的“失宠”,如何做?


我现在遇到些问题,不晓各各位朋友如何处理。可能是由于工作年限过短,没经历过什么风浪吧。
前段时间,由于负责的工作重要性,不断的得到领导的重视,也得到了很多的嘉奖。而现在工作重心转移了,领导也不再重视本组的发展了,甚至不时的要抽掉组内成员去做其它组的事情。
说实话,心里非常的不舒服,有些落差。当然自己也清楚,这种事情不可避免,花无百日红,股票还有K高K低的时候呢,何况是工作呢?但是还是想请问各位过来人,如何处理这种事情,3X。
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