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[求助] 27岁女生是否已经无法继续测试了~

27岁女生是否已经无法继续测试了~


从年后开始就在51等大型招聘网上投了N多简历........但是都没有什么音讯

本人有二年的测试经验.因为原单位是大型国企日子很安定,所以手工测试得多,自动化工具也

玩得不精.这点我检讨~~~  离开家乡来到上海,考出了日语二级,原想找份对日测试的工作应该

没问题,结果还是没有音讯!!!!     我不知道问题是出在什么地方..我自己总结了一下我的弱势

一,今年27了.
二,民办大专毕业..虽然是计算机专业.

如果是自己的能力问题,测试水平不够高,我可以从现在开始加倍努力...至少这个还是主观因素
可以后天努力的..

但如果是客观因素,像年龄和学历造成了现在这样的局面...那我真的要告别这一行了...

希望大家能帮我分析一下.谢谢了~~

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没有人回答吗???

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显然没有必然的联系


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楼主的困惑在于投出的简历没有回音,其实这只是暂时的,怎么就因为而否定自己对这个行业的兴趣呢?
    只要自己对测试依然有热情,就可以做下去。

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日语二级不错丫,很好的优势,可以找一家日资公司或者对日外包测试的公司做做,应该还是可以的,还年轻呢

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我可以支持你!如果你比较喜欢这一行业的话,继续做下去!27岁嘛也不算大啊!到了35在转管理就OK!
希望认识软件测试的朋友!
qq:84428173
msn:84428173@qq.com

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找工作需要时间!


这个问题不能单方面考虑。     找工作,于你的追求、单位的情况、区域氛围、个人条件等都有关系。

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谢谢楼上几位的鼓励。。。。

就是这些天比较容易胡思乱想,因为国企待得太久,外面的世道也不清楚了。

我妈一直劝我回老家,说以你的学历根本不行。所以就开始怀疑自己

其实技术方面我可以补,本人还是可以开发一些简单的WEB项目的*(只限于j2ee),c#是不懂的。

以前年轻时不懂得吃苦,现在可后悔了。。。希望看到此帖的DDMM们要抓紧时间啊

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我今年也27, 不过没有像你那样。 找工作找了快3月了,虽然也彷徨过,也遇到过你遇到的麻烦,最后基本都是因为钱的原因没有谈妥。不过没有间断过学习,目前快有着落了。
人有时越是急功近利,越是得不到。人老不老, 在于心态,与实际年龄没有必然联系。重要的是要有个长远的目标, 坚持努力,不要患得患失,否则得不偿失。看过《士兵突击》吧,如果你有许三多的一点精神, 我想你至少很快会摆脱苦恼的困境的。

[ 本帖最后由 dayup 于 2008-3-11 09:22 编辑 ]

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我个人感觉和年龄没有太大关系,何况27正好是合适的年龄,有经验,有精力。
学历确实有影响,而且蛮大,只有大公司重视测试,学历是个坎。我个人也深受其害,呵呵,不过只要有点本事,饭还是有的吃的。
发展方面,既然学过日语,何不把它学精通了?弄个一级,其实这是一个别人很难匹敌的优势。我个人认为这个是你的突破口。
51job之类,投了简历没反应是正常的,就那么几家公司在常年招聘,网上有关于这个的解释,可以搜一下。

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我也正在找工作,很郁闷。
没有任何消息,真不知道我是哪错了。
学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。
天下无难事,在乎人为之,不为易亦难,不为易亦难,吾非千里马,然有千里志,旦旦而为之,终亦成骐骥。
个人博客  :   http://blog.sina.com.cn/yuehongbtest107

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既然是投了简历而没有回音,就把简历再强化一下吧。可以突出自己的优势,比如:日语能力,工作经验,自动化测试工具等等,再适当加入一些项目经验,最后再给简历起个有吸引力的名字。别灰心,相信成功就不远了,加油!
借我三千虎骑,复我浩荡中华!饮马恒河畔,剑指天山西;碎叶城揽月,库叶岛赏雪;黑海之滨垂钓,贝加尔湖张弓;中南半岛访古,东京废墟遥祭华夏列祖.汉旗指处,望尘逃遁-敢犯中华天威者,虽远必诛!

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是否到了生育年龄,好多公司不招,这也是个原因,

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哎,我们公司招女生,都要问是否打算近两年生孩子

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LZ不要灰心,加油哦。我觉得你的条件还是不错的,可能简历写的不是很好,没有突出优势。
我也要开始找工作了,转行做测试。。。

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你所所的客观因素的第二点也不是客观的
如果你真的主动的化,完全可以去读专升本的啊

找工作有时并不完全是靠技术,运气也有点因素,如果楼主是在网上投简历却一直没消息的话,那你要现考虑下你的简历是不是没写好,要知道HR每天要面对100甚至更多的简历,如果你的简历平平没什么特色,当然很快被pass掉了

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跟年龄没关系,找工作时候只去准备面试,准备滤清下思路就行吧,考虑太多其它的原因不但帮不上什么忙,反而会影响情绪,真是没必要。

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那个.........................本人二年前就读了本科出来..但是专业当时一时头脑发热,读了中文

(一是自己从小喜欢,二是觉得反正只要混个本科文凭出来也好)..没想到现在人家一看那个

本科专业是中文,都觉得不对口....于是又把我当大专生看..那个郁闷的来~~~

这几天去面试了二家,都有个共性,,就是人事出来和我谈后,就直接让我回去等消息

我觉得奇怪了,不是应该项目经理或技术的先和我谈了,然后觉得不错,再人事出来谈工资吗???

这二家都是工资待遇都谈好了,然后就是回去等........我觉得这样浪费我的感情和时间.

不知道大家是不是也是HR先出来,什么都谈好了,再谈技术...本人觉得这样的流程非常不好

容易给应聘者空的希望.如果公司没有招这个人的意向,工资福利都不要谈,直接先谈技术的

好再谈福利,不好就不要给别人希望了不是吗?!

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我事后总结了一下,我觉得可能是我本人话太多了.............   而且喜欢抢话说

HR应该喜欢文静话少的女生吧

不过我只是想表达一下,我本人很喜欢和别人沟通,也不是很闷不能沟通的人..可能表现得过了吧

下次还是安静一点话少一点好

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什么都要有一个度的 交流也一样 不要一直说 给人以浮躁的感觉 也会以为你爱炫耀 要会察言观色 话不在多 要突出重点 突出你的优势 表明你的态度
借我三千虎骑,复我浩荡中华!饮马恒河畔,剑指天山西;碎叶城揽月,库叶岛赏雪;黑海之滨垂钓,贝加尔湖张弓;中南半岛访古,东京废墟遥祭华夏列祖.汉旗指处,望尘逃遁-敢犯中华天威者,虽远必诛!

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