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[北京] 【金风科技】多测试职位招聘:初中级测试工程师-测试开发-系统集成测试-安卓测试

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    郁闷
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    [LV.3]测试连长

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    1#
    发表于 2015-5-29 10:46:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    本帖最后由 kuailederen 于 2015-5-29 10:47 编辑

    职位1:初中级测试工程师(2名)

    1.1-3年测试工作经验;
    2.熟悉测试需求分析,擅长测试用例设计;
    3.熟悉QC测试管理平台;
    4.熟悉QTP、LR等自动化测试工具者优先;
    5.有开发经验,熟悉C#开发,Python开发经验者优先;
    6.有软件质量管理经验者优先;
    7.良好的文档编写能力;
    8.良好的沟通协调能力;
    9.能够适应短期出差;
    4-6项了解即可,熟悉更好。

    职位2:android测试工程师(1名)
    1.2-5年测试工作经验,android平台测试经验至少2年。
    2.熟悉测试需求分析,擅长测试用例设计;
    3.熟悉QC测试管理平台;
    4.熟练使用android下的adb、ddms、monkey、monkeyrunner等测试工具。
    5.熟悉android平台下的自动化测试工具者优先;
    6.有开发经验,熟悉android 下java开发,和Python脚本经验者优先。
    7.良好的文档编写能力;
    8.良好的沟通协调能力;
    9.能够适应短期出差;

    职位3:测试开发工程师(1名,研发转测试者可按照研发职位定岗)

    1.五年以上测试/开发工作经验,或者3年以上开发经验;
    2.熟悉测试开发,至少一个全程参与的大型自动化测试/开发项目经验;
    3.熟悉单元测试,能独立编写单元测试代码;
    4.至少熟悉一种QTP、LR等自动化测试工具;
    5.熟悉C/C#开发,有Python开发经验者优先;
    6.研发转测试或者特别优秀者【特别欢迎】;
    (说明:此职位主要负责自动化测试平台的构架和模拟现场测试环境的开发工作)
    (以上条件满足其中3条即可申请)

    职位4:系统集成测试工程师(1名)

    1.2年以上测试工作经验,有现场技术支持经验者更佳;
    2.熟悉 TCP/IP 等网络协议原理;
    3.熟悉QC、bugzilla等缺陷工具
    4.良好的文档编写能力;
    5.良好的沟通协调能力;
    6.能够适应较频繁的出差;
    7.有电力行业测试背景者优先;

    职位5:嵌入式测试工程师(1名)
    1.3年以上嵌入式系统测试经验,熟悉Vxworks嵌入式实时系统优先;
    2.熟悉C语言,有一定的编程能力;
    3.熟悉嵌入式产品测试流程,熟悉相关测试工具;
    4.熟悉modbus协议,104协议者优先;
    5.电力行业测试背景者优先;
    6.良好的文档编写能力;
    7.良好的沟通协调能力;
    简历投递邮箱:
    cuiyongsheng@bj-wind.com可以网上QQ事先了解,本人QQ157866169
    北京天源科创风电技术有限责任公司,是国内第一家且目前规模最大的专业风电技术服务商,是新疆金风科技股份有限公司(股票代码002202)的控股子公司。
    公司网站:www.bj-wind.com
    电话:0086-010-67511880      传真:0086-010-67812810-1600

    公司地址:北京亦庄经济技术开发区康定街19号

    乘坐亦庄线地铁同济南路站东口,往东150米即到


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    [LV.3]测试连长

    2#
     楼主| 发表于 2015-5-29 10:55:09 | 只看该作者
    公司的愿景:为人类奉献白云蓝天,给未来节约更多资源
    公司主营业务为风力发电,包含其它污水处理、光伏发电等业务,未来定位是清洁能源领域。
    看好此领域的测友们,非常欢迎加入我们。
    关于公司更多的信息,自行百度。
    关于公司的财务信息,14年净利润18亿,15年预计实现净利润30亿,其它信息可以看金风科技发布的财务报表。
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    3#
     楼主| 发表于 2015-5-29 11:04:44 | 只看该作者
    本帖最后由 kuailederen 于 2015-6-1 14:00 编辑

    1.公司前景问题
    金风科技目前是国内风电行业的第一,世界第二。公司致力于清洁能源领域,以后的业务不单单是风电行业,目前已经向光伏、水电、水处理等等方面拓展。
    目前的国家政策看,这个领域未来的情景是十分可期的。
    2.职位定位
    该职位所在部门为软件部,是集团公司的一个核心部门之一,软件部负责所有集团公司软件类的研发和维护工作。每年的绩效都是超额完成任务,2014年的部门绩效全集团最高,部门奖金当然也要更多好一些。
    3.薪酬待遇
    公司严格按照劳动法执行,五险一金。工资组成为基本工资+绩效工资+项目奖金+年底奖金+各种补助(车补+午餐补助+话费补助+住房补助)+每年三次福利购物卡
    年底奖金目前的政策是2个月工资保底,业绩好的话,有奖金提成(2014年底,我们部门最多能拿到6个月工资的奖金)
    关于基本工资,这个需要个人拼能力争取。

    4.关于加班
    可以说很少加班,本人入职5年多,模糊的记得只加班3次,其中两次加班在2小时之内。
    5.关于出差
    每年会有出差机会,但是不多,你并且都是短差。如果英文口语ok的话,有机会国外出差。
    6.工作环境
    软件部的工作环境非常融洽,领导关系,同事关系都很融洽,不会有太大的工作压力。
    7.企业文化
    整个集团鼓励创新,只要你有想法,有能力,就可以有很好的舞台和领导的大力支持。
    8. 其它
    公司每年提供5天的福利带薪年假,五一一天,十一一天,春节三天(比法定的多放假5天)
    公司有比较全的运动健身设施,
    乒乓球,足球,网球,羽毛球、篮球等场地,其中乒乓球、羽毛球等都聘请的世界级冠军为教练指导。
    另外公司有泳池等设施,专业教练定期举办旱鸭子扫盲班。
    公司每年寒暑假,都会有少儿夏令营活动、多种培训班等,解除父母寒暑假无人照顾孩子之忧。

    你还在犹豫吗,只要你有工作能力,只需一份简历,便能融入到金风大家庭来!欢迎您的到来。
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    郁闷
    2018-8-3 13:59
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    [LV.3]测试连长

    4#
     楼主| 发表于 2015-6-1 09:20:08 | 只看该作者
    已收到两份简历,已经通知HR预约面试
    欢迎测友继续投递简历,还是咱51专业论坛的简历水平高。
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2018-8-3 13:59
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    [LV.3]测试连长

    6#
     楼主| 发表于 2015-6-24 09:13:37 | 只看该作者
    招聘继续
    这两年,51论坛人气少了很多,聊天的少了,求职的更少了
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    郁闷
    2018-8-3 13:59
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    7#
     楼主| 发表于 2015-6-26 16:48:58 | 只看该作者
    补充一下:可接收1-2名应届毕业生,毕业季还没找到工作的同学也投递简历。
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    8#
     楼主| 发表于 2015-7-21 17:12:51 | 只看该作者
    招聘继续,欢迎投递简历
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    奋斗
    2015-8-27 10:12
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    10#
    发表于 2015-8-3 10:57:24 | 只看该作者
    我是应届生,没有经验,想先了解一下
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