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软件测试工程师(Vendor)--SAP中国研究院(上海)

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1#
发表于 2008-1-20 13:13:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘要求:
1.        本科以上学历;
2.        至少具有1年以上软件测试领域相关工作经验;
3.        熟悉软件测试工具和流程,具备测试理论知识,能独立编写测试文档;
4.        熟悉测试计划制定,测试用例设计(如黑/白盒测试用例的设计等),能够很好地完成测试任务;
5.        熟悉一种主流的自动测试工具如Test Director、WinRunner、LoadRunner、 QTP等;
6.        熟悉Java,.Net, VC或VB语言,会使用语言编写测试用例;
7.        熟悉SQL语言和数据库系统,如MSSQL, DB2或Sybase等;
8.        英文听说读写流利,有较好的中英文文档编写能力;
9.        具有较强的责任感,接受能力强,善于反向思维;
10.       工作积极、认真负责、责任感强,自我激励意识强,有事业心。

具有以下条件者优先:
1.        熟悉OOAD和OOP等概念,有VB、VC、.Net或Java的开发经验;
2.        熟悉ERP的解决方案和业务流程;
3.        有开发自动测试工具的经验;
4.        善于理解客户的需求和工作内容。

注: 请有意者将简历寄至qing.wang@zectech.com.cn,并请在邮件标题中注明应聘SAPVendor,我们会及时对相关简历进行处理并协助SAP安排面试。

[ 本帖最后由 kennydreame 于 2008-2-19 16:46 编辑 ]
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2#
 楼主| 发表于 2008-1-21 21:13:15 | 只看该作者
需要说明的是,SAP的Vendor的转正率比较高,本公司05年招聘的员工已经全部转正, 06年已超过60%已转正!!!
并且你的月薪和SAP的正式员工基本持平!!!
这些情况如果你可以通过SAP那边的简历筛选的话,可以在你去SAP面试时得到确认!!!
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3#
发表于 2008-1-22 11:32:46 | 只看该作者

本人对这个职位还比较感兴趣

本人05年毕业于武汉科技大学计算机科学与技术专业,工作经历两年,主要方向软件测试,目前在进行性能测试、软件配置管理、QA等相关工作,现在希望能换一份比较稳定,公司比较规范比较大的工作。
希望通过MSN联系我:
policecdc@hotmail.com
详谈!
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4#
发表于 2008-1-27 20:35:32 | 只看该作者
请问这个招聘找应届毕业生的吗
我08年毕业,有11个月的ERP软件的测试经验
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5#
 楼主| 发表于 2008-2-2 18:31:43 | 只看该作者
楼上的两位,先把简历发过来吧,我们会首先根据简历进行筛选,然后安排你去SAP面试的,谢谢:)
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6#
发表于 2008-2-2 22:53:07 | 只看该作者
您好,本人是06年毕业的,毕业以后一直做的是软件测试,其中主要是黑盒测试。最近正在学java和oracle,合适的话请加我msn:xianbinwuhaha@hotmail.com。谢谢!
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7#
 楼主| 发表于 2008-2-6 13:28:45 | 只看该作者
ding!
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8#
发表于 2008-2-9 22:51:34 | 只看该作者
原来没有被选上。
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9#
发表于 2008-2-13 17:19:29 | 只看该作者
简历已发
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10#
 楼主| 发表于 2008-2-15 14:16:34 | 只看该作者
大家好,现在又新增了3个手工测试的headcount,欢迎继续大家投简历,凡合格的简历我们会在1个星期内组织面试,谢谢!
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11#
发表于 2008-2-15 16:23:51 | 只看该作者
SAP貌似是个很不错的公司啊
可惜在上海
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12#
 楼主| 发表于 2008-2-19 16:47:11 | 只看该作者
呵呵:)
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13#
发表于 2008-2-19 17:54:37 | 只看该作者
面试也是在上海吗
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14#
 楼主| 发表于 2008-2-22 22:38:54 | 只看该作者
是的,在张江软件园,SAP Labs!
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15#
发表于 2008-2-22 22:49:14 | 只看该作者
必须要本科吗
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16#
发表于 2008-2-22 22:49:51 | 只看该作者
除了,第一条都合适
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17#
发表于 2008-2-25 11:51:35 | 只看该作者
简历已发,等待回音。
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18#
发表于 2008-2-25 18:28:19 | 只看该作者
现在还在招么??
简历已投!!!!
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19#
发表于 2008-2-25 21:56:42 | 只看该作者

关于第三方公司的资料问题

请问你们是什么公司在替SAP招人的?如果应聘人员拿到了Offer的话,那第三方公司在人事方面主要做哪些管理工作?还要你们第三公司是怎么保障公司人员的福利的,例如交金怎么交,交哪些金?
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20#
发表于 2008-2-26 11:54:20 | 只看该作者
简历已发,等待回音.
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