[讨论] 测试团队的绩效如何考核

对于测试人员可以从BUG、技术成果等进行评判；
但作为公司部门内的测试部门如何体现自己对组织的贡献呢？
仅仅用缺陷探测率好像略显单薄（目前也没有看到缺陷探测率在多少的测试团队算是比较强的）
有没有更好的方法来衡量测试团队的绩效呢？

呵呵，这个对于说服公司投资测试部门建设可是很重要滴，欢迎大家献计献策，3Q~~