离开外包公司进入新公司跟踪录

eagleyes125

之前的你，进入外包公司不管是onsite或是offsite做测试或开发领域的项目，都已亲身体验背着外包身份的那种感受。

现在的你，如果已经走出了外包，开始进入一个新的公司，在这个新的公司是Regular或是Employee身份的，如果方便请留下现在所进公司的名称。

我想这会给其它外包人员指导一个未来发展的方向。

eagleyes125

我先开个头吧。 转成IBM的Reguar.

我周围有好多同事在IBM做外包，有些在一年到二年之内就转成Regular了。

但二年以上转的，就少之又少，所以如果你呆了二年了，还没有转成Regular，那二年后就转的机率就少之又少了。

red-hat

我对外包很不感冒

yours-123

问一下，regular和employee有什么区别？

eagleyes125

没区别，只是各个公司叫法不同罢了。

这其实就如同国内的公司把缺陷叫成Bug，国外的公司则叫Defect。

我的品牌ccc

那么已外包身份进去，然后转regular的机会大不大呢

shanxi

原帖由 我的品牌ccc 于 2008-1-22 19:02 发表
那么已外包身份进去，然后转regular的机会大不大呢

微软的概率在大公司中最低，其它的外企都较多。

我的品牌ccc

这样子不是很多都想通过外包进外企了？这个也算是外包的一个很大的利处了？
外包的工资如何呢？都说外包学的东西不多？

eagleyes125

回复8#

对,很多人都是通过外包的途经进入知明外企的,这的的确确是外包的一个好处,因为你在里面呆一段时间,你的能力就能体现出来,这对那种有技能但面试不在行的人优其有用.

至于外包的工资的看你的职位的高低的看,高的外包职位要求英语硬件软件呀能上1w,一般的可能也就是5k以上8K以下吧.

学东西在个人,在外企里的学习资料都是共享的,你如果能看的进去,当然学的东西也就会相应的多.

我的品牌ccc

不是那些外企都有很多的技术培训的吗 那外包人员也可以去培训的吗？

kaidong12

花旗的外包转正怎么样呢？
听说花旗只适合新人呆的，估计待遇不咋地

eagleyes125

回复10#

大部分的技术培训vendor都是可以参加的,但也不排除有仅限regular才允许参加的培训.

hyper

IBM外包测试一般做些什么事情，有什么要求？
目前也在一个大公司-vendor，行业性很强，做的事情有点太浅，没什么challenge，这样下去不利于发展啊。

eagleyes125

个人身边的朋友做vendor之后的发展:

1.转IBM regular
2.转Microsoft regular
3.转HP regular
4.跳槽到HP regular
5.跳槽到Symantec regular
6.跳槽到首信
7.跳槽到NCR regular
8.跳槽到Sun regular

还有知道其它发展的吗,请继续添加.

spr970

瞬练转hp regular，moto, notel的比较多

向南

饿，，，，，，，，，

onlonely

哎！不敢在高人面前献丑呀，
目前本人用友外包人员。其他不提也罢

caijiangqin

Pegatron  employee

dorawang

有个竞业限制
在劳动合同附件里写的
两年内不得跳入客户公司，否则赔偿至少半年工资，此约定合法吗，有没有同仁说一下

blueguitar

有没有做对日外包，然后转regular的。
我的身边好像没有，如果哪位朋友是的话，不妨传授下经验。