|
测试架构师： 岗位描述
1. 按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法；
2. 参与产品需求和架构设计评审，保证产品的可测试性；
3. 参与测试效果评估和软件质量核查；
4. 通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率；
5. 解决测试过程中的复杂技术问题；
6. 负责测试团队的测试方法和技术培训，引领团队测试技术的发展； 职位要求工作年限 五年以上
学历要求 本科
岗位要求
1. 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历；
2. 至少五年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验；
3. 精通C++/Java等至少一种编程语言；
4. 熟悉软件开发和测试流程；
5. 具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展,有自己的技术成果；
6. 很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力；
7.熟悉持续集成理论并有过相关实施经验，能够熟练使用持续集成平台及工具，具备二次开发能力。
高级测试开发工程师-无线事业部-13级别及以上 职责描述1、开发并维护手机客户端自动化框架。
2、实施手机客户端的持续集成，编写并维护自动化测试用例
3、发现产品缺陷，跟踪定位bug，协助开发工程师解决问题。
4、对产品，流程提出持续性改进意见。 职位要求1、深厚的软件测试理论基础，精通质量控制流程。
2、精通至少一种面向对象的语言，有2年以上使用该语言开发或测试的经验。
3、熟悉常见的web开发框架，负责过大型互联网产品或后台服务的测试的优先。
4、熟悉至少一种单元测试框架，能独立完成单元测试或接口测试。有客户端自动化经验者优先。
酒店事业部-高级测试工程师 职责描述1、负责网站以及相关业务支撑系统的测试；
2、根据需求和交付要求编写测试脚本，搭建自动化测试环境，执行测试及Bug跟踪；
3、根据项目测试计划制定测试用例并实施，编写测试报告等相关文档，保证网站和系统质量和进度；
4、对互联网产品进行白盒测试、兼容性测试、容错性测试、运维测试等。
职位要求1、计算机软件等相关专业本科（含）以上学历、至少5年以上测试经验；
2、从事过银行，电信，互联网行业者优先，有两年开发经验者优先；
3、掌握软件工程、软件测试理论、测试流程及方法；
4、掌握各种软件测试技术、方法、如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等、掌握至少一种自动化测试工具；
5、具有良好的沟通协调和文档撰写能力；
6、热爱测试工作，善于发现、分析和总结问题，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的沟通能力，有抗压能力，能适应高强度的工作；
7、学习能力强，能承受一定工作压力，富有团队精神，有责任心，良好的沟通能力；
8、熟悉各种WEB前端技术，包括XHTML/XML/CSS/javascript等；
9、熟悉Unix、Linux、Windows等操作系统，熟悉Oracle、Mysql等数据库；
10、熟悉SQL注入、XSS、CSRF、URL跳转、钓鱼、常见的web安全漏洞原因及修复工作；
11、熟悉一个开发语言（JAVA、.Net、C/C++/C#、JSP、ASP、PHP）。
以上职位，为企业内部直招，年薪均为30起，有意向或有推荐，可Q：29403013.提供JD。 | 
/1 
关于我们
发表于 2014-5-19 16:10:59
QQ好友和群
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
微信
收藏
置顶服务
换色服务
楼主
