女性比男性更适合做软件测试？（2009-1-5 ）获奖名单已公布

gigirisi · 发表于 2009-1-13 13:42:25

原帖由 RobinLRTesting 于 2009-1-12 15:20 发表
在测试行业浪迹多年，接触的男男女女的测试同行很多，总是有人说女性的细心和耐心等优点来说更适合做测试，其实不然，这是对测试这行的误解。做测试并不是光靠细心就能解决问题的。
女性：细心，耐心，容易沟通，形 ...

支持。

美元测试 · 发表于 2009-1-14 15:15:03

女性逻辑思维能力和系统观较弱～

各有优缺点，大部分公司测试组女性多的原因是为了平衡研发人员的男女比率...

helius · 发表于 2009-1-14 15:24:35

生男生女都一样，抗议51提这类SB问题

yuxiaoyuan · 发表于 2009-1-14 15:46:10

感觉各有优势吧
这种。。。

yoyoalphax · 发表于 2009-1-14 15:56:35

- =这个问题也能拿出来讨论。。无语了。。

yuwen41 · 发表于 2009-1-14 22:44:26

不歧视女性，也不能歧视男性啊~~~
现在都什么年代了，啥行业不是男女都有。
没有什么适合不适合的，要看自己愿不愿意！！！嘎嘎

ghostzxh · 发表于 2009-1-15 09:10:32

我个人觉得男生和女生做测试都各有千秋，女生比较细心，耐心一点。跟开发也比较好沟通（开发男生比较多）
男生对于技术上可能比较强，所以男生女生各有千秋。

Etop_bingbing · 发表于 2009-1-15 09:54:13

我觉得应该各取所长吧。不能只有性别来判断。世界上那么多人，都有自己的特点。人无完人。正如性别一样，女孩子细心，男孩子有创造力。一起合作岂不是最好的选择？测试是为了更好的保证质量，为了达到这个目标，应该具有团队合作精神。对不对？哈哈。我是一名刚毕业的学生。请大家多多指教。

dgqsyujian · 发表于 2009-1-18 00:32:33

原帖由 RobinLRTesting 于 2009-1-12 15:20 发表
在测试行业浪迹多年，接触的男男女女的测试同行很多，总是有人说女性的细心和耐心等优点来说更适合做测试，其实不然，这是对测试这行的误解。做测试并不是光靠细心就能解决问题的。
女性：细心，耐心，容易沟通，形 ...

说的很好，在测试初期时都一样的，但渐渐深入了，男的优势就比女的大多了，

james.zhong · 发表于 2009-1-19 13:01:36

男女各自有各自的优势，如果可以说那个能做的好！这也许太片面了！
男的时候做高技术性~~逻辑性强的测试内容，如自动化测试或是性能测试（代码级别的较多）
女的适合做细心，耐心性的测试内容，如黑盒（一般纯手工）

fanny_19861203 · 发表于 2009-1-19 16:44:00

我觉得这个是因人而异的

auto_apple · 发表于 2009-1-20 11:05:19

看了上面不少观点，不管是正方还是反方，似乎都默认的观点就是：男性适合技术含量高的、逻辑性强的测试；女性适合重复多的需要细心和耐心的测试。
男女在生理结构上的差别决定了他们思维的不同，一般说来，男性的逻辑思维强，女性形象思维强；男性创新欲望强、动手能力强，女性语言能力、沟通能力较强；男性在交流时倾向于强势，女性更希望平和地解决问题。
其实，两性各有自己的优点和缺点，而做好测试工作，需要把二者的优点结合起来。
比如，在设计测试用例时，需要我们运用周密的逻辑思维；
在测试程序时，需要发散思维、逆向思维、联想等等；
在做枯燥的回归测试时，我们只有保持平和的心态，一如既往地耐心、细心；
在和开发沟通时，我们要该强势时强势，该婉转时婉转。
……
我想，把两者优点结合起来的测试人员，才是优秀的测试人员。这当然是不分性别的~

xiao小尾巴 · 发表于 2009-1-20 15:38:50

看个人的喜好拉.
做什么都需要投入精力

村上舞!舞!舞 · 发表于 2009-1-20 16:02:55

这和性别的什么关系啊？
不都是人嘛

twinsczl · 发表于 2009-1-20 19:09:13

纯属无聊瞎扯蛋

kings727 · 发表于 2009-1-23 15:35:11

性别的优势都不是绝对，也没有太大区别。
我坚持测试部门要有男有女，优势回补才是正道。
试问，那些坚持男性比女性更适合的朋友，你们可以举出哪个公司测试全部是男人，并且做的不错，反之，全部都是女测试员的情况。
从我旁边的朋友和同事来看，全部为一个性别很少，这个证明经理，HR都比较理智。

[ 本帖最后由 kings727 于 2009-1-23 15:43 编辑 ]

kings727 · 发表于 2009-1-23 15:40:42

原帖由 疾风天鹰 于 2009-1-22 11:26 发表
其实大家都知道，测试行业里男性女性都是有的，女生比较细心，男生思维比较强
不过现实中，女生往往有各种各样的家事，女生有的时候也会想其它的，心猿意马，遇到困难，会去解决，但是无论是解决了还是没解决，事后 ...

你这个有啥证据吗？我就不相信男测试绝对不想其他事，我也遇到过动手能力不强的男人。

luoyear · 发表于 2009-1-31 15:21:48

在我看来，不存在女性和男性哪个更适合测试工作，更切合实际的命题应该是什么样的性格适合何种测试工作？
1，测试设计-测试策略层面：还是要比较有大局观的人比较适合，片面追求技术或追求完美的人都不太适合担当这部分任务。毕竟项目都不是生活在天堂中，给你有限的资源，有限的人，在有限的时间内怎么完成测试任务？确实需求有大局观的人。
2，测试设计-测试case：比较细致，善于正向和反向思考问题；
3，测试执行：善于把简单重复的事情做到极致；

Jade_tiger · 发表于 2009-2-1 11:18:44

没有任何一个项目只有男生或者只有女生，男生有男生的优势，女生有女生的优点，所以充分利用男女的优点，让各自发挥各自的优点

维娜金星 · 发表于 2009-2-1 12:07:24

测试的范围并非一个方向，男女各有优势和弱势吧，互补最好。令我欣慰的一点是起码在这个方面女士找工作不会受到歧视。

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女性比男性更适合做软件测试？（2009-1-5 ）获奖名单已公布

不一定

各取所长

测试是一个中性工作

保持中立

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