热贴：一个测试人员的抉择（关于微软外包公司，版主注）

飞鸟

微软考官、测试主管、其他测试同仁们：
　　你们好，本人工作在北京上地，公司不大，测试在编一般2-3人吧，有时候也挺累，我刚接手做组长，工资不高，流程不好，氛围糟糕。早有朋友劝我离开，寻找更高目标。
　　前些日子，朋友介绍，去另家面试，我要的工资挺高，人家不想要。这两天又投了一家，这家公司在北京也算是微软较大的一家合作伙伴，公司以外包测试、开发为主，工资给的也不低。
　　第一轮公司面试通过了，谈的工资也不低，是以前工资的两倍，第二轮等待由微软来面试，因为这次的外包项目就是和微软合作。好了，到这我就把情况介绍完了，我现在就有几个问题想请教大家，望大家出谋划策。
　　第一去微软面试，听同学讲，微软面试就是考你英文，英文不好没戏，难道微软面试外包合作公司都这么面试的吗？
　　第二，我这个曾经在文思公司（有名的外包公司）待过的同学讲，在外包公司工作尤如劳工输出，员工对本公司毫无认同感，测试的工作就是单一的执行英文测试用例，用英文提交bug。难道这就是我将要选择的工作吗？而我现在公司做的主要是把握测试的计划、方案、执行，涉及的面要广。各位了解外包公司的同仁们，你交认为谁优谁劣，我该如何决择？
　　现在公司虽然缺点很多，但是可以提供我进一步了解和掌握开发技能的机会，毕竟开发技能对于测试及软件的全局把握会有更大的帮助。请经验丰富的朋友们，指出一样这种公司的利弊，对于各人发展有什么样的帮助（英文是我的弱项）。希望大家多多发言

Lighthouse

飞鸟

谢谢楼上提醒，我更关心的是对未来的选择，还有什么高见说说看

sunshinelius

二楼说得很对。拿到了offer，先。现在讨论这些是没用的，因为：
1.不管是开发还是测试职位，微软面试主要是c，c＋＋，还有智力题，英文其次。要是没有编程功底，这关难过。尤其是微软中国研发和微软研究院，甚为看重。微软中国技术中心次之，但也会有编程面试题。
2.一般微软的同学水平都比较高，在里面不愁没东西学。别把测试事情想得简单。
以上准则同样适用于外包人员
PS：微软里的人不少都是尝试过很多次才面试成功进微软的。如果楼主想一次命中，温习一下前人的面试经验，先。

影子杀手

鄙视楼主。
刚和外包公司谈完，就迫不及待来网上炫耀了，也太没见过世面了吧，最可笑的竟然以为现在是在选择公司了。你这种心态进不了大公司的，就算能进微软也是个外包人员，要知道外包人员的发展前景无外乎两种：1.能被微软招为正式员工，这种概率微乎其微；2.干完一两年，再次跳槽。
纠正楼上的错误认识，微软员工的水平没有想象那么高，不客气地说就是玩弄几个c的指针，OS概念，知识面既不广也不深入。

影子杀手

再说一句，文思这个公司是一个要技术没技术，要钱没钱的垃圾站。

飞鸟

影子杀手你好，我对你的理解能力表示遗憾，我对你的发言一一做答。
第一，我的主题毫无炫耀的意思，当时的心态是茫然和焦虑，不论我是否能进这家公司不是我最关心的，我想了解的是这个工作是不是可以成为自己的发展方向。
第二，sunshinelius版主说到微软的厉害，我并没有认同也未发表意见，你怎么一杆子打翻一船人，对别人就乱加鄙视。
第三，文思是否厉害，你怎么就可以妄加指责，它就算是一个垃圾的公司，又关你我二人何事，又与我们讨论话题有什么关系吗？
影子杀手不论你是否有见识，不论你的意见是否有意义，我都表示欢迎，但发表与此无关的话题，还是请你闭嘴。

[ Last edited by 飞鸟 on 2005-5-8 at 20:49 ]

lizhipengmail

希望楼主能有个正确的职业选择。
建议版主取消这种“影子杀手”人的发言资格，你可以不提建议，但别对别人进行人格侮辱，影子杀手你要向楼主和版主道歉。

冰河

black_tulip

建议留下

bobli

影子杀手：

感谢您积极发言，请注意不要人身攻击，否则只能封口了

xxyoursoo

关键要看你是去微软作On-site 还是在公司做。不过根据搂主的情况估计是去做On-Site.这样的话你做的工作估计基本上也就是执行Case，提交Bug等比较简单的工作。至于测试的计划，方案等可能都是微软做好。学习新东西比较困难，只是这段经历可能会对你有些许影响。不过还是觉得你现在的工作比较能够学到东西，如果不合适，可以再找找，不一定就非在一棵树上吊死啊。如果能力足够，不愁找不到合适的工作。

Milo

看了以上的帖子。很同意影子杀手关于文思创新公司（Worksoft）的评价。
其中一些内因不便说明，其实楼主可以继续在网上看看，不少公司都有在微软On site的职位，只要你有实力，不在乎选择哪个公司进行外包！

fzx

作测试的自己都能吵起来，说明你们沟通能力还不过关。

black_tulip

讨论有些异样的声音挺好。

和子

同意楼上的,有讨论就有分歧,每个人的想法不一样,观点就不一样,只要是建议我们都应该虚心接纳...

mandalaflower

其实还要看自己究竟想要做什么

513Testing

Originally posted by 和子 at 2005-3-11 03:55 PM:
同意楼上的,有讨论就有分歧,每个人的想法不一样,观点就不一样,只要是建议我们都应该虚心接纳...

确实如此

testerPaul

自己在微软待过一个月(onsite),刚开始是可以学到一些东西,然后就是些枯燥单调的工作了(按照别人写好的测试case来跑,simple && easy,只要英文过的去) 觉得没意思,就干脆回总公司了,微软会定期给员工做培训(有些作用,能学到不少东西),但要混比较长的时间拉!要真正混到有资格去写test case没有5年的时间是不可能的,在微软.

说了那么多,好象没有自己的观点,嘿嘿! 我个人的想法,如果把测试当做未来10年的谋生手段的话!进微软还是不错的选择(薪水还行);如果只是为以后的职业打基础,争取工作经验,去小公司更锻炼人,在大企业里你只能是整个机器运转的一颗小螺丝钉而已,特别是想微软这样的大公司,员工的职责划分明确细微,在里面你能tough到的只能是小而又小的领域.

加句废话,不论去哪里!个人能力都是关键,去微软的话,对个人能力突出的,往往都会在短期内走上领导岗位(test leader,嘿嘿!其他的就别想太多,哪里都是论资历滴,微软也不例外,如果你不是出类拔萃的话,往上爬会很难,尽管你可能很优秀)接下来的就是等机会了还有运气了,呵呵!

testerPaul

Originally posted by 影子杀手 at 2005-2-26 10:40 AM:
再说一句，文思这个公司是一个要技术没技术，要钱没钱的垃圾站。

有可能影子杀手是技术强人也说不定,但你说这样的话只能说明你技术强而已,文思在北京算大公司了,在外包行业里,前三吧!为什么能做到这么大?没有技术怎么可能?据我所知,在微软做onsite的人里,技术强的人不在少数啊!我知道的有个gg做dev的,文思公司的,巨牛!技术方面觉不输给微软的regular员工.

你没看到,不代表没有!gg!

ps. 本人不是文思员工.