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[讨论] 软件测试工程是的薪情

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1#
发表于 2007-6-13 16:10:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  作为软件质量控制中的重要一环,软件测试工程师基本处于"双高"地位,即地位高、待遇高。同时,软件测试的人才需求缺口超过20万人,而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高,高级测试工程师年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。

测试工程师一般会分为以下几个等级:初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。
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2#
 楼主| 发表于 2007-6-13 16:12:11 | 只看该作者
初级测试工程师

年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试,检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验,开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术;

测试工程师

年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案,测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作,进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能;

高级测试工程师

年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术,而且对所测试软件对口的行业非常了解,能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并能够指导初级的测试工程师;

Team Leader(测试主管)

年薪在8-15万,一般具有5年左右工作经验,负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品,负责开发项目的技术方法,能够为用户提供支持与演示;[/
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3#
发表于 2007-6-13 16:24:52 | 只看该作者
嘿嘿~~~努力中
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4#
发表于 2007-6-16 17:03:05 | 只看该作者
努力 啊 
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5#
发表于 2007-6-16 19:03:42 | 只看该作者
是不是啊
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6#
发表于 2007-6-16 19:44:01 | 只看该作者
觉得这个要求和待遇是平等的,应该很多公司测试的水平还停留在初级测试的水平,很少有这么完善的梯队吧?
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7#
发表于 2007-6-17 07:28:26 | 只看该作者
呵呵,不知道是否真实可信,不过感觉还不错,从低层做起,向高层进军!sdlkfj6
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8#
发表于 2007-6-18 11:35:06 | 只看该作者
向这个方向发展
大家来分享我的软件测试英语学习笔记http://www.99testing.com/bbs/dis ... p;ID=401&page=1帮忙顶一下,多多交流哦。
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9#
发表于 2007-6-18 18:15:15 | 只看该作者
不完全是这样的哦,尤其是薪水情况,很多特例的。。。
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10#
发表于 2007-6-18 20:33:58 | 只看该作者
sdlkfj5
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11#
发表于 2007-6-18 20:34:17 | 只看该作者
好好干了
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12#
发表于 2007-6-18 22:22:35 | 只看该作者
看公司重视程度吧,努力啊!
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13#
发表于 2007-7-19 17:20:56 | 只看该作者
努力中
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14#
发表于 2007-7-19 19:54:14 | 只看该作者
大家都加油吧......
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15#
发表于 2007-7-20 09:50:31 | 只看该作者
薪水问题多
这个不能完全肯定
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16#
发表于 2007-7-20 17:37:22 | 只看该作者
初级~sdlkfj9
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17#
发表于 2007-7-21 19:57:27 | 只看该作者
加油努力 学习,努力往上爬
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18#
发表于 2007-7-22 10:42:00 | 只看该作者
向目标前进啊
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19#
发表于 2007-7-22 19:29:08 | 只看该作者
需要努力ing
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20#
发表于 2007-7-27 20:16:39 | 只看该作者
努力``努力``再努力```
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