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[软件测试tips]第三帖

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1#
发表于 2006-1-18 23:52:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
A good tester is not the one who finds the most bugs, but rather the one who helps get the most bugs fixed

skinapi的分析:分工协作的一个理解误区就是强调了分工而忽视了协作,强调了独立性而忽视了整体性。作为测试这样一个软件研发过程中的一项重要活动,它和其它活动比如开发是密不可分的。我们在掌握各种流程的同时,不要忘了流程的目的也是为了帮助我们更好的研发软件,脱离这个目的而死板的陷入流程中是不能充分发挥流程的作用的。所以如果我们测试能离缺陷的位置更近一些,开发人员就能更快的去发现并排出这个险情,我们就能更快更好的研发出软件来。
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该用户从未签到

2#
 楼主| 发表于 2006-1-18 23:57:33 | 只看该作者
这个tips还可以引出另外一个话题来,那就是如何对测试人员进行绩效考核。我们总是提到如何对开发人员进行绩效考核如何对测试人员进行绩效考核,那有没有考虑把开发人员和测试人员放到一起来进行绩效考核,我把它称为配对的绩效考核,我们考察的是开发人员和测试人员协作完成高质量软件研发的能力和效果。
欢迎大家讨论交流,呵呵。
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3#
发表于 2006-1-19 10:32:26 | 只看该作者
在更多情况下,开发人员在解决问题的时候更需要测试人员的帮助。同时在和开发人员的交流过程中,测试人员也能更好的了解产品的构架。
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