软件测试新人指南(转贴）

月上百合

（贴子出处：http://softtest.chinaitlab.com/QTP/790949.html）
对于越来越严重的就业形势，有很多人，尤其是高校毕业生，会选择软件测试这个行业作为自己的职业初期选择，但是刚入行或者没有入行的人对它的了解并不多，这就会这之后的职业道路上产生几个问题。
　　第一，你适合不适合做软甲测试。

　　第二，软件测试应该怎样规划自己的职业生涯。

　　第三，应该如何发展。

　　这三个问题是你在刚入行后很快就会面对的问题，不要忽视这三个看似简单的问题，他对你今后的发展起到了至关重要的作用和影响。

　　我写的这三个问题按前后顺序排列的，首先看我认为最重要的第一个问题，为什么？中国有句古话“男怕入错行，女怕嫁错郎”。用到现在也是一样，起码前半句很对。软件测试，可以说是一个未来不可缺少，覆盖面广，入行要求较低的行业，而且随着个人的努力能有一个不错的未来。这样诸多的优势造成了现在很多的软件测试相关行业的火爆，例如很多软件测试培训学校。但是这个行业真的就像所说的那样入行就会有美好的明天吗？但凡有点智商的，都会明白，这是不可能的。为什么？这第一个问题就能帮我们回答一部分。

　　好，我们来看看这个所谓的入行要求。1，要细心，踏实。2，有一定的问题分析能力，逻辑能力。3，有一定得英文能力（要是外包，要求会高些）。4，有良好的沟通交流能力。就这些吧，如果你觉得你有我说的这些能力，那好，我就肯定你能干这个了。

　　这么简单？不然，首先，细心，踏实就不是所有人就有的，为什么？因为测试所干的就是找到软件中存在的错误，而很多错误是很难发现的，要非常仔细，耐心的找。还有一点，你可能一天，一周甚至一个月都在做着同一件事情，一摸一样的事情，熟悉到你闭着眼睛都能做。就是在这样的情况下，你依然要保持一个细心，踏实的状态，这就是困难的地方了。我身边很多人就是受不了这个，转行了。

　　分析能力，什么是分析能力？在测试中，尤其是本地化测试中，你会遇到很多看是一样实则不一样的问题，我们要能够很好的区分他们，这个工作在本地化测试中极为重要，这关乎到开发人员能不能很好的修理bug。

　　英文能力就不多说了，要想有发展，英文在很多地方时不可少的。

　　交流能力，这个很重要，很多人都说自己又很好的交流能力，但是遇到问题连话都说不清楚。我们工作中体现最为明确的就是要把找到的bug和相关人员说清楚，无论是口头的还是书面的，都要说清楚，差一点错就可能差之千里。

　　说这么多可能体会的还不是很清楚，但是在入行钱，一定要问问自己，适合不适合这个工作，再作打算。不然耽误的只能是自己的时间。而且一旦转行，就一切从头开始，有些时候，这样的选择，后果很严重。

　　后面两个问题之后说。

　上次说到在入行初期会遇到三个很重要的问题：

　　第一，你适合不适合做软甲测试。

　　第二，软件测试应该怎样规划自己的职业生涯。

　　第三，应该如何发展。

　　这次就继续说，如何去规划自己的职业生涯。谈到规划自己的职业生涯，我想无论是那个行业，都是非常重要的，可能对于我来说，还没有什么能力去指点什么，但是就我的经历来说，我总结了几点很重要的东西：首先，在你想明白第一个问题之后，就说明你对软件测试有了一定的认识和了解，也对自己从事这个行业下了一定的决心。那么，接下来要做的就是如何规划我们测试生涯了，如何规划？怎样规划？是摆在面前的最直接的问题。我个人理解的规划，就是给自己定下一个为未来去努力的方向和不同阶段的目标。这样的目的很简单，就是为了让我们自己明白，到什么时候干什么事情。到什么时候，要到达什么样的能力，要付出多大的努力。

　　目标有远近才合理，这样不会因为到达不了遥远的目标而中途放弃。远目标或者说是发展方向，
就是时刻提醒自己，看看我的努力和获得是不是自己想要的，按着现在的路走下去能不能到达我的长远目标。

　　等到这些你都想明白了，第三个问题就会接踵而至，是的，如何发展。

　　这是个具体问题，也是很难回答的问题，因为人和人不一样，每个人都有自己的特点，要根据自己的特点对这个问题进行思考和认识，才能得到自己的答案。

　　我笼统的说下我的观点，希望能作为大家的参考。

　　在软件测试这个行业中，分类也是很明确的，但无外乎有两种发展道路：技术和管理。

　　这两种不同的道路代表两种不同的人，并不是你技术好就会是个好领导，即使是也不会高。而作为管理者，技术对于你来说也是必不可少的，不然在工作中你会发现你难成大事。我遇到过不适合做领导的领导和适合做领导但没有技术的人。结果很不舒服。从那之后，我坚定了这个想法。

　　测试领域方面很多，有难有易，但是哪一方面做好都不是容易事。技术人员可以从相关容易的方面下手，由简单到复杂，慢慢你就会变成这个领域的专家，唯一的重点就是坚持。不要什么都没有学好就去学别的，这样杂而不专，会很没有竞争力。

　　管理则是要相对好一些，你的技术用不着出类拔萃，更多的是从大局去考虑事情，把握大局。但是你的专业领域的理论和知识也是必须得，不然外行领导内行，很多时候是没有好结果的，比如中国男足等。

　　这些都是很泛泛的观点，具体的还要自己想，以后我也还说总结。

zsww123

恩，学习了，我适合这个行业，但是我不会规划我的未来，正在为这个发愁呢

投缘

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