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nancy8090

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[ 本帖最后由 nancy8090 于 2009-11-17 13:12 编辑 ]

fumanxiu

up

nancy8090

Salmon provide UK technical trainning opportunities.

When you go through the following comment.

Please spend a little time to think about the truth that you can find bad reviews about almost every company, including Google, Microsoft....

[ 本帖最后由 nancy8090 于 2009-11-11 11:35 编辑 ]

fumanxiu

楼主， 有没有MSN？我们能在线咨询你。

shanxi

hello nancy8090

you spelled a wrong word.
It's a bad firts impression about this company for me.

nancy8090

Thank you, guy

[ 本帖最后由 nancy8090 于 2009-11-2 11:32 编辑 ]

nancy8090

Hi, if you are interested in this position, please feel free to send E- mail to me, I'll get back to you ASAP.
Thank you for your attention.

mentgmery

大家搜一下红黑榜就知道怎么回事拉

Jane09

May I ask you that which kind automated tools will you need ?
Can you display the automated tools name ? thaks !

ChangeWorld

原帖由 Jane09 于 2009-11-2 20:04 发表
May I ask you that which kind automated tools will you need ?
Can you display the automated tools name ? thaks !

楼上的蹩脚洋屁就省省  看的我想吐   说不来洋文 就别打洋屁

mentgmery

垃圾公司

nancy8090

The bulk of the work is functional testing.

nancy8090

up

gxsd

The office located in Wang jing has only about 10 stuffs including 4 developers. At present, all employees work in a room with size of about 70 M2.  It's a mini-scale company.

yufeifei

这个帖子在水木上发了快两个月了，好多人都上当了，包括优秀的本科和硕士生，白白跑那么远那么偏的地方，公司只有一个屋子，hr每天以耍弄面试人取乐，垃圾公司，拿着去英国培训的幌子骗人，垃圾的hr! 大家要警惕别上当！你即使再优秀，她也不会录用你的。

dahezhilian

很多外国公司由老外运作的时候，确实很正规，尊重人，但是到了国内，某些素质低劣的中国人掌握了资源，就变了味。
我曾面试过一些500强外企，老外面的时候，问的问题很专业，很有职业素养，即使你回答不出来，他们也是很和蔼的，一点没有盛气凌人的架势；中国人面的时候，脸上露出及其傲慢的神情，只会问：“我们问什么要雇用你？ 你能为我们带来什么？” 只是一个开发工程师职位，你说能带来什么？你吩咐我做什么，我就做什么，月底发工资呗。要是能自己当老板，还用到你这来应聘么？ 国内某些hr，确实要提高自身素质了，否则公司形象都会因你受损。

nancy8090

是的，正如楼上的同学所说，我们公司在望京悠乐汇，公司同事不是很多，公司面积也不是很大，不到二百平米。但是我们这里的每一位同事都是非常优秀的，第一英语口语相当流利，第二专业技术很优秀。有不少同事去英国培训完，都得到英国同事很大的肯定，正是因为这些同事每天的进步，促使英国对我们中国的信心更加大，也正是因为我们这些为数不多的同事的努力工作，才使我们公司也每天都在成长，我们还将在中国继续扩大。非常感谢您对我们公司的关注!

nancy8090

非常感谢15楼和16楼的同学对我们公司的关注，是的，Senior Tester & Senior J2EE Develper 这两职位我在水木清华上发贴有两个多月了，已经有一位同事入职，现在正在英国培训，另外一位近期入职，将赴英国培训并参与重大项目。我们还需要一批英语口语很好、技术优秀的同事加入，所以我们的职位信息还将继续发布下去。因为我们业务的发展，也许有心的同学也会发现，后来还加了一个职位 Web Designer 。随着公司业务和在中国的事业发展，还会陆续增加很多新的职位需求，请大家观注!

在这两个月内面试了不少优秀的同学，没有通过面试的同学，并不是因为你们不优秀，只是说目前的阶段或是水平还不适合我们的岗位需求，要么技术的专业深度不是很合适，要么是英语口语沟通不是很流畅。有些候选人，技术很不错，但是在英语口语的沟通方面不是很好，我觉得非常遗憾。因为我们目前招聘的是高级职位，所以在技术和英语口语的沟通方面要求是很高的，一入职就需要去英语培训，如果语言方面无法沟通的话，对个人及公司都是一个很大的损失。曾经有一位技术不错的候选人，我与他电话沟通了一两次，后来因为语言的问题没有邀请来面试，但是第二天收到他的一条感谢的短信：他会努力把英语口语学好。我也很高兴，这对他自己个人能力的提高来说，是非常有利的。。。。

同时为了避免大家对我们的误会，我在这里简单跟大家介绍一下我们的招聘流程：
电话测试英语口语   笔试    HR 初试(中英文)    技术面试     总经理电话面试     英国Skype Interview   入职    办理签证，英国培训1到3个月   中国(北京望京)工作     
(其中笔试，HR面试，技术面试在当天完成，大概需要两小时左右；
总经理会挑一个你比较合适的时间与你电话沟通；
最后进入英国Skype电话面试)

15楼和16楼的同学如果对我或我们公司有什么意见或建议，可以即时反馈给我或我们公司，让我们携起手来共同进步，同时也欢迎大家给我提出宝贵的意见或建议。

也希望有真才实学，高素质的优秀同学能够加入到我们公司的团队，共同发展，一起进步。

nancy8090

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dabai520

看了红黑榜，连投简历的欲望都没了，真是一面照妖镜

[ 本帖最后由 dabai520 于 2009-11-9 16:27 编辑 ]