【转】游戏测试是一个怎样的行业？

lsekfe · 发表于 2016-1-8 11:17:39

在某游戏公司做过测试5年，先来回答你的问题:
1. 游戏测试是普遍门槛较低的，只不过我当时进公司的时候对英语要求比较高（全英文工作环境），跟老外面试聊了一个小时，期间不会的英文单词HR帮助翻译。
2. 功能测试是接触不到代码的。不如先问自己几个问题，你喜欢的是游戏？还是测试呢？如果想做白盒测试，可以考虑支付宝，赛门铁克，EMC这类公司，这类公司同时对于应届生的要求也很高。如果你喜欢的是游戏行业，那么我先来告诉你几个发展的方向：A. 管理岗位功能测试-> 测试组长->测试主管->高级测试主管/测试经理->项目经理->制作人B 技术岗位功能测试->自动化测试/性能测试->测试主管->高级测试主管->测试总监/制作人C 跨部门功能测试->动画/美术/程序/策划心动了没？只不过一般需要你干满一年到2年。别以为不可能，我身边转职的人太多了，内转很容易的，只看你有没有心。其中B路线，取决于你们公司的产品线，我以前做性能测试和数据挖掘系统测试的时候，项目多到做不完，都在排队的，所以一直都在做性能/数据挖掘系统测试，如果你的公司只有一款产品。。。那当我没说。。。我工作期间自学的● linux 操作系统,● perl,● mysql,● mongoDB,● Loadrunner● Jmeter● 还有英语（沟通）了：以前项目对接大多数都是国外项目，主管也是外国人，开会沟通全部用英语blablabla. 如果以后作为项目经理，你的优势来了：作为程序员，每天只需要跟自己的主管沟通；作为美术，同样只跟自己的主管沟通；我以前做性能测试需要跟系统管理员，数据库管理员，主程序，制作人，项目经理沟通。你对于整个游戏开发的流程都非常熟悉，对于需求阶段，什么时候什么角色需要介入也很清楚了。所以说，会编程肯定有优势，但是不会编程也可以曲线救国，况且你工作之余也是可以自学的嘛。BTW: 会开发测试工具/二次开发测试工具的测试员，是非常容易发挥优势的（比一般人能力牛逼，你薪资也是你能力的体现）。别人一个一个修改文件，和你用脚本瞬间完成工作。。下来再说说测试的薪资待遇问题：工作5年地点:成都税前：10~12万. 小跳槽大概14万,只不过略累，老加班。年薪上20W，没经历过，不太清楚。做个小测试轻松又愉快，买个IMAC/MBP/MBA 回家自学IOS开发也行啊。君不见有人开着宝马奥迪雷克萨斯来上班，一个月只拿5K，图的就是一个开心,积累点行业经验嘛。

外企游戏公司实习一年。毕业后跳槽到互联网公司做产品。先介绍一下当时的自身情况，二本学校，不懂代码，想在互联网公司工作，于是想从做测试开始入行。你说的“游戏测试没前途，去了只是打游戏，也接触不到代码”，在我当时的公司确实如此，一是我不懂，二是公司也不需要我懂。需要的只是版本发布前，跑一遍流程确保主流程没有任何问题。甚至当时连Test Case都没有。你说的“将来想跳槽都没有能力跳”这句我不认同，能力这个事情完全靠自己，我当时就是看书，刷知乎，上多贝的公开课，才最终跳槽做了产品。总的来说，在游戏测试这个职位如果你不自学东西，你就真的什么能力都没有了，因为本职工作技术含量太低了。至于发展前途，还是看你的职业规划，如果真要游戏测试一条路走到黑，那就尽量去大公司吧，越大越好。