51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 10674|回复: 25
打印 上一主题 下一主题

[职场求教] 8年开发加测试工作经验,现在反而连工作都找不到了,是要求太高了么?

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-7-17 14:56:44 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
好心酸啊,工作八年,五年开发,三年测试主要做自动化测试和白盒测试,目前是测试leader,从4月份到现在投了N多简历,面试电话寥寥可数,工作还没谱,什么世道?
   甚至有的公司还纠结不是全日制毕业,不是211,难道我8年的工作经验都不敌一纸文凭么?难道自考学士就差了么?难道我要一辈子为高考失利付出代价么?
   感觉现在真的是到了瓶颈期了,高不成低不就,如果说专业技能黑盒,白盒,自动化都没问题,自动化测试工具咱也搞过开发过,性能测试弱了些,还兼职QA,一直努力往项目经理方向发展,项管我09年就考过了,由于没担任过该职位,招聘公司认为我不行,还有人认为测试做项目经理,做梦吧?好吧,我继续在测试道路上越走越远,我向测试经理靠拢,又被拒绝了,还是没有管理经验,没有10人以上经验,还让不让人活了啊,要么就是说要的工资太高了,我想问,难道在大家眼里测试真的不如开发么?难道高级的测试不应该比开发更牛X的么?工资高难道不正常么?
   真后悔当初没做好职业规划,没有选择好的行业背景,否则测试这条路还可以走的更远。
   要转行做什么好呢?转行意味这从头开始,工资水平必然要下调,估计我还不能接受,还是继续苦熬呢?
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

26#
发表于 2013-9-26 22:43:21 | 只看该作者
真是有危机感啊!做个五年人也老了,那就业不是容易的事,以后做什么也不确定,人要有多方面能力就好,以后还能图个发展
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

25#
发表于 2013-9-25 12:24:21 | 只看该作者
这让我们这些菜鸟情何以堪 .....
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

24#
发表于 2013-9-20 17:41:59 | 只看该作者
同样的境况,同迷茫
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

23#
发表于 2013-9-16 07:54:08 | 只看该作者
回复 1# taidi5
个人觉得楼主你的观念有误,高级的测试确实不如高级的开发,接受现实吧。
小公司不打算花很多钱在测试上,对他们来说把钱投在研发上的价值更高。
大公司有无数应聘者,自然挑三拣四的,另外我很怀疑为什么你认为高级的测试比开发更牛X,如果你要求了一个比同级开发更高的薪水,多半没戏。测试薪水顶了天也就跟开发一样吧。

或者各位同行知道有哪个公司是同级的测试比开发薪水高的吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

22#
发表于 2013-8-27 21:10:28 | 只看该作者
回复 15# xiaoyaoke


    哦,啥背景的公司能给到这些啊,这得多少年经验才能达到啊?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

21#
发表于 2013-8-15 14:17:26 | 只看该作者
今年就业形势不如往年,楼主不要急。
我觉得测试不是我要走的路,虽然现在已经干了3年了。将来有一天我肯定会离开IT这行。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

20#
发表于 2013-8-8 17:28:31 | 只看该作者
看来今年就业情况真的不好呀!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

19#
发表于 2013-8-8 15:04:46 | 只看该作者
那你的价值在哪里?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

18#
发表于 2013-8-3 13:30:02 | 只看该作者
有些公司卡学历学位是很严的
主动出击吧,直接电话公司
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2015-10-19 13:26
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 2 天

    [LV.1]测试小兵

    17#
    发表于 2013-8-3 11:18:55 | 只看该作者
    1、一般的公司,技术没必要太牛,更缺的测试管理,愿意在这上多花点钱,但管理职位稀缺,1个公司有个把人能Hold住就可以。管理上一般愿意招有2年左右实际管理经验的,毕竟和技术不一样,培养一个合格的测试经理,基本上要花2年左右的时间吧。测试技术上要求1~3年经验即可,成本低,即使有变动也可以及时补充;
    2、大公司,更看重的是发展潜力。因此,在测试技术上,更愿意用年轻人。询问211或学历此时也在情理之中。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    16#
    发表于 2013-8-1 16:47:32 | 只看该作者
    回复 1# taidi5


        嗯,有的时候会给别人一些心理压力。比如我这里新来的人81年的,比我大几岁,让我挺有压力的。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    15#
    发表于 2013-8-1 16:46:55 | 只看该作者
    回复 12# vincenthan


        这样的数据早就过时了,现在手工测试14-15的很正常
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    14#
    发表于 2013-7-30 15:41:11 | 只看该作者
    别着急,如果暂时没工作,那么就坚持下去,总会找到的,如果还在岗,就暂时不要换,等一等,可能今年行情不好,也或者供过于求,我和你的情况差不多,今年找工作也找了4个月,期间有过迷失,有过彷徨,最终自己还是找到了达到要求的工作,坚持总会胜利的,加油!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    13#
    发表于 2013-7-29 23:31:37 | 只看该作者
    和楼主一样,基本没有面试的,都是些外派公司骚扰,能干 开发的 还是干开发,测试,即便转了岗,一旦公司有变动,连个合适的岗位都没有,快40岁的人了 还能 干点什么?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2013-7-29 14:28:35 | 只看该作者
    不知道楼主要求薪资多少,高级测试人员如果10K的话就算很高了,如果不是北京这样的一线城市,我觉得6到8K也是可以接受的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    11#
    发表于 2013-7-29 09:47:53 | 只看该作者
    一方面就业环境不好,楼主把要求放低一点,慢慢来,能力有的话总能当上测试经理的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2024-9-11 15:33
  • 签到天数: 1207 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]测试总司令

    10#
    发表于 2013-7-29 09:31:10 | 只看该作者
    只是今年形势不好 在忍忍吧 我也忍着呢
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2013-7-22 14:40:25 | 只看该作者
    lz很缺钱吗,还是现在工资已经很高,如果是工资已经很高了,再找确实是难的,如果不是很在意钱,现在一些公司的高级测试1w左右的工资,找找还是很容易的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2013-7-20 15:56:17 | 只看该作者
    都8年工作经验了,干嘛还自己找工作,可以找猎头帮你找啊,事半功倍。推荐:猎聘网
    相信自己!!!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-9-21 19:35 , Processed in 0.100098 second(s), 28 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表