51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 5734|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

[北京] 亚信联创急招软件测试工程师2名(北京)

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-6-3 10:28:43 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 亚信联创 于 2013-9-24 10:21 编辑

岗位职责:
1.协助测试leader制定测试计划,测试策略
2.负责软件产品的测试用例设计,和指导其他测试人员的测试设计;
3.带领其他测试人员执行测试,包括: 构建测试环境,系统测试,回归测试等;
4.保持与研发、设计、需求人员的有效沟通,驱动问题解决;
5.整理测试案例,维护案例库

任职要求:
1.计算机软件相关专业,本科及以上学历,两年以上测试工作经验;
2.对功能测试有丰富经验,有丰富的测试用例编写经验;
3.熟悉测试技术和测试流程,掌握测试设计的过程和方法;
4.熟练掌握Linux/unix基本操作命令,有一定的shell编程能力;
5.熟练使用SQL,熟悉ORACLE、mysql等数据库基本维护管理工作;
6.熟悉Weblogic / Websphere / Tomcat等任一种应用服务器的配置;
7.有敏捷开发模式下内容管理领域经验者由佳;承担过2个以上大型项目的测试负责人由佳。

教育程度:
  -计算机相关专业本科及以上学历;

工作经验:
  -两年以上软件测试工作经验,承担2个以上大型项目的测试负责人优先

综合素质:
  -有很强的责任心、上进心和主动性;
  -性格开朗、主动沟通意识强;
  -优秀的学习能力和承受压力能力强;
  -优秀的沟通表达、理解能力,良好的执行力。

有意者请发送简历至xiaoww@asiainfo-linkage.com,注明来自51testing
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

11#
发表于 2013-10-16 15:36:41 | 只看该作者
亲 说清楚一点吧。有多奇葩呀?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

10#
发表于 2013-10-11 18:09:04 | 只看该作者
+++++======面试官2个,极其奇葩(sb), 心理脆弱或者承受能力差的让路吧~~~~~ 好心提醒~~~~~~~~~~~~
怪不得急招呢。。。。。。。。。。。。。。。。。。 哪个受得了啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

9#
发表于 2013-9-30 12:41:10 | 只看该作者
请问工作地点在哪?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

8#
 楼主| 发表于 2013-9-27 16:08:46 | 只看该作者
热招热招,欢迎投递~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

7#
 楼主| 发表于 2013-9-24 10:20:24 | 只看该作者
有意者请发送简历至xiaoww@asiainfo-linkage.com
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
发表于 2013-6-26 14:00:04 | 只看该作者
还招人吗
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
发表于 2013-6-14 23:23:01 | 只看该作者
难道是北六!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
发表于 2013-6-14 17:11:12 | 只看该作者
请问简历发到哪里啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
发表于 2013-6-3 13:36:16 | 只看该作者
同问,翻以前发的帖子留有email,但是不知道能不能用!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2013-6-3 10:50:31 | 只看该作者
你好,我想问一下,简历投到哪里?
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-9-21 01:39 , Processed in 0.086028 second(s), 29 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表