测试能做到多少岁呢？

xiacherry · 发表于 2005-3-7 13:43:51

现在很多公司招聘都以35岁为界限，测试能做到几岁呢？杰出人才能够自己开测试公司的毕竟是少数。

[ Last edited by xiacherry on 2005-3-7 at 13:46 ]

zhanzhan · 发表于 2006-7-30 11:05:29

测试和开发其实都可以做很长时间，但是不是基础的编码与执行测试，而是向上发展，51testing有个文章好像就画了一下图，非常不错，个人以为

yuzaixiu · 发表于 2006-7-28 17:53:35

不要在主观上想会长,得理性得分析!我也很想知道结论

zblovelb · 发表于 2006-7-24 17:30:47

希望是测试长一点！

winny1982 · 发表于 2006-7-24 16:25:30

做到三十五以后可以去做测试培训也可以嘛，呵呵

rik59 · 发表于 2006-5-16 17:25:18

如果非要加上一个期限的话，我希望是一万年～～

csjun · 发表于 2006-3-9 13:32:33

我认为，应该比开发长点吧，如果开发能做到35岁，测试应该能做到40岁吧，多5年我也很满足了。

pierre0505 · 发表于 2006-2-16 01:37:42

我觉得测试可以做到很老，45岁之前应该来说都不是问题，开发嘛，好像还真的比较短。另外，开发在我们公司是比测试的要高工资的（同一水平线上）

Horus_Ra · 发表于 2006-2-15 13:13:55

很多公司都会拿测试和开发比……
经常会说：我们开发的只有xxx块钱，所以你做测试的，不能超过xxx块钱……

ppcorn · 发表于 2006-2-15 13:07:28

很多来说都是测试低一些的，但是现在逐步的开始平等起来了。
但是最关键的问题是，测试人员必须体现自己的价值，待遇其实是这个决定的。
因为本身来说，测试人员不像开发那样，直接创造价值的。

Horus_Ra · 发表于 2006-2-15 13:00:11

原帖由肚子于 2006-2-14 12:39 发表

谁说的

不会低很多，但至少低一点……

sxy1026 · 发表于 2006-2-14 15:08:16

对啊,我也这样认为

Jimmyshao · 发表于 2006-2-14 14:30:20

目前觉得好像是这么个情况，一般公司测试还是比开发低的，我觉得

肚子 · 发表于 2006-2-14 12:39:11

原帖由 qu1840 于 2006-2-13 18:08 发表
但是测试的待遇可比开发的低很多哟

谁说的

qu1840 · 发表于 2006-2-13 18:08:30

但是测试的待遇可比开发的低很多哟

Horus_Ra · 发表于 2006-2-13 12:45:55

有一件事你要搞清楚，你能做不代表别人会要你……

Graceli · 发表于 2006-2-13 11:49:41

女性做测试能做多久？

flower1118 · 发表于 2006-2-13 11:38:58

对于企业而言，经验就是财富。对于老的测试人员而言，经历就是价值。

肚子 · 发表于 2006-2-12 15:17:05

年龄超过了35岁
但做了多年开发，技术支持等相关工作，计算机相关的经验非常丰富，英语听说读写流利，管理经验也比较丰富
然后转入测试行业，也是可以的
但一般转入测试行业，应该不会只是从底层开始做起了

[ 本帖最后由肚子于 2006-2-12 15:20 编辑 ]

肚子 · 发表于 2006-2-12 15:16:27

是否可以这样看

35岁去从事测试底层的工作可能没有太多的机会
但技术管理，测试管理，项目管理，或是更高一级的主管，35岁还是没有问题的
测试经理，也是要做测试的工作的

有一些小的公司可能会在意年龄的问题
大的公司一般还好，不会很在意这个

一般35岁的测试工作人员，应该已经进入另一种状态
比如，项目经理，项目主管，测试部经理，公司副总，老总

羊肉火锅2006 · 发表于 2006-2-11 23:24:27

测试有点像经验总结，需要一定的积累，而开发是要不断使用最新技术，不然客户是不买帐的，呵呵都是攀比心理惹的祸：）

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公司不一样，处理方法不一样吧。

对于企业而言，经验就是财富。对于老的测试人员而言，经历就是价值。

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