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[讨论] 怎样在一个以前没有软件测试的公司开展软件测试工作

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1#
发表于 2007-10-12 11:57:37 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
公司新设了一个软件测试的职位,指派我做,各位前辈有什么好建议,请不吝赐教,谢谢了。

[ 本帖最后由 quqy_1234 于 2007-10-12 12:42 编辑 ]
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12#
 楼主| 发表于 2007-10-15 12:43:18 | 只看该作者
谢谢啊,希望这只是黎明前的黑暗。
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11#
发表于 2007-10-14 08:40:19 | 只看该作者
f反正测试这样行业还没引起企业的重视,所以感觉好像很多时候不能得到领导的认可,终于有一天他们有感受离不开我们的哈哈..... 努力.相信自己!
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10#
发表于 2007-10-13 22:14:30 | 只看该作者
我们还好,有独立的测试组
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9#
发表于 2007-10-12 16:47:56 | 只看该作者
现实总是和想的不一样..
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8#
 楼主| 发表于 2007-10-12 15:49:08 | 只看该作者
看来是同病相怜了,
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7#
发表于 2007-10-12 15:41:29 | 只看该作者
我公司也是我一个人,也是新手...郁闷
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6#
 楼主| 发表于 2007-10-12 15:34:37 | 只看该作者
一言难尽啊,目前要加人应该可能性不大了,说等我做出成绩了,再加人,做产品的公司,领导大都是电子专业的,就这还是我提起的,
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5#
发表于 2007-10-12 15:23:49 | 只看该作者
我觉得,如果公司真的有意向进行软件测试工作的话,还是应该抽点人组建一个稳定的团队。只设立1个职位,意义不大
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4#
 楼主| 发表于 2007-10-12 15:22:09 | 只看该作者
但是目前就只有我一个人来做啊,我所知道的还只是在学校的时候学的那点东西,好心虚啊,
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3#
发表于 2007-10-12 15:18:08 | 只看该作者
我觉得要有一个规范的测试流程,以及专业,稳定的测试团队...
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2#
发表于 2007-10-12 14:45:47 | 只看该作者
可以根据公司的实际情况慢慢制订计划,多和公司老员工交流沟通。
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