做为公司唯一的测试人员我该如何着手工作

licui84

来公司两个月了,不知道自己从事的到底是不是和测试有关的工作,就跟着开发人员后面盲目的测试,测出问题就改,没有什么文档性的东西,就是对功能进行测试,,然后写用户手册.我想请教有经验的前辈,我想把公司的流程稍微的给规范一下.我应该从何入手呀!我们公司软件卖的是成品,做的是酒店管理方面的软件.希望有项目经验的前辈给予指导!!!先行谢过!

pulingwang

刚毕业就开始找这样的公司做测试,很少资源的,看起来有难度.

zhengxiangjun86

做出成绩自然就有了说话的分量。
一个人做测试，空间很大啊。至于流程之类的能吧BUG找出来，就足够，找到致命缺陷的时候就是公司听你话的时候了。哈哈
规不规范那时候再说，要把群众的眼睛都擦亮了，他们就会配合了。这就是所谓的有效沟通?

yugeyuetian

进了工作岗位后，如果是一个人扛大梁，还是要在闲时自己多多编写流程文档。尽快熟悉开发流程，针对开发制定测试计划，制定测试用例，最好所有的都文档化。将来部门扩大，有新人进入，培训也可以走很多捷径。这同时也是对你的考验与经验的积累。加油！
欢迎测试工作人员加入测试群：60709105，大家共同讨论，共同研究测试中遇到的各种问题。

neverblur

我的第一份测试工作也是一个人

teabot

没有条件，创造条件也要上！

shunfyu

恭喜你啊！  这样可以非常好地锻炼你自己的能力，但坏处也非常多，对你以后的测试知识的积累，很有害处……

zuojian26

我的公司也只有我一个测试，累掺了，而且我也是公司招的第一个测试，以前什么都没有，我在公司就根据我测试手机的经验来提一些建议，主要就是什么提交bug，bug修复什么的都要以文档的形式来进行体现，口头描述是不可以的，除非这个问题只有用操作来体现，用语言描述的不是很清楚。

[ 本帖最后由 zuojian26 于 2008-12-22 14:16 编辑 ]

xsheep

那就进外企，这里就都很重视测试了，流程也很清晰规范。每个阶段都有自己的schedule,测试开发互相协作。

feer

我才进入公司几天，还不知道是不是自己一个人做测试的呢，

郭大路

只有你一人。。。带挈下小弟呗，俺是新手
QQ42434164

guojunlin

同样处境的人不少啊,有什么好的经验了没,说说

colin_2008

现在我和楼主是一样的情况！和一个同事一起，和我一起进入公司的，也第一次开始做测试，不知道从哪里开始@

lzjlzj@163.com

这是我希望的流程，而我们的软件是在不停的修改，改完一个或几个问题后就要马上编报测试，一个人不停的编包，这边测了一半又要被迫放弃重新更新程序测试。。。。。。。。。。。

蝴蝶月色

要改变一个公司的现状，需要两个筹码。第一，技术。第二，地位。
其实地位是基于你的技术，没有过硬的技术是不会有人听你在说什么的。如果你是刚进公司，而且是刚毕业的新手，哪么我建议你不要着急改变公司的现状，这样容易得罪人。
如果你想改变什么，拿出让人心服口服的方案。我想可能有点难度，如果做不到。哪么不要着急，慢慢的先把上级交给你的任务做完，试着去尝试你想要的测试流程。

新手笑哈哈

一样的困惑！

郭玉娇

我们公司两个做测试的，不过都是新手，现在做了快一年的测试了，感觉自己没有什么进步，现在不忙的时候自己找资料学习。感觉自己还没有入门

lgh1999

从BUG管理来抓流程，学习必要的SQA知识，在测试中熟悉业务知识，再学习一些开发知识，这样，渐渐的就全部明白了。

bzcyer

说的容易，做的难啊···

兰兰

一个人的测试！真的很难做！
我很能理解楼主的感受了，在这样的环境中如果自己不努力，没有自制力，没有主见，在加上开发人员的不理解，会对自己的能力产生很大的疑问，毕竟在那样的环境中开发人员是主力，测试只是开发的一个附属，所以所有的一切都要听从项目经理的安排，没有独立的测试管理与测试流程，和很好的测试交流环境，进步的速度是很慢的。