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[原创] 我是走人还是留下来

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1#
发表于 2005-2-18 17:10:44 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我在公司干测试,可是整个公司就我一个人干测试,每天就是点击鼠标
发现问题提交给程序员。干得工作很杂,因为项目挺大,而且我一个人测试所有
的流程,所以就我最了解流程,最后只能我给客户做培训什么的。本来想往培训
发展,可是我现在对测试很感兴趣,也看了相关资料来学习测试。可是公司没有
机会让我进行实践,因为测试就我一人,怎么可能按照比较正规的测试来工作呢
根本没有那个时间。所以也很苦闷,想找一个测试发展成为一个团队的公司锻炼
一下。可是这几天我们经理告诉我准备一些测试的模版什么的,还让我有空学习
些,我知道我们经理想开始发展测试了。我跟我朋友说了,他让我不要换工作
原因是:公司发展测试,我就是元老,起点会高一些。我知道他说的有一定道理
,可是我没有参加过正规的测试面对公司想发展测试的想法,我感觉不是一朝一
夕的,大家说我该怎么办啊?

[ Last edited by wangyanyan on 2005-3-15 at 11:29 ]
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该用户从未签到

43#
发表于 2006-5-26 13:53:59 | 只看该作者
非常同样走人,我现在就在一个公司上班,就我一个人做测试,还是属于开发部门,工资是他们的1/3-1/4,钱少倒是小事情,问题是公司好像学不到什么,因为我刚刚毕业!所以还是考虑学到东西为主,在这里就是天天测试下他们的软件,而且我们公司就开发一种软件,郁闷中————
     不知道是走还是留!走的话,因为刚刚毕业,没经验,也不好找工作,留的话,又没学到什么,以后离开公司水平也高不了好多。难难难啊。。。
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42#
发表于 2006-5-25 18:06:09 | 只看该作者
看情况了....
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41#
发表于 2006-5-25 17:59:42 | 只看该作者

遭遇相同

刚转测试不到半年,那时候公司新进了专门的测试人员N,从组建测试组到现在,虽然不规范,还是手工测试,很多流程走不到,但是多少对测试有了一定了解,谁知道N要走了,就剩我自己了,不知道是机遇还是挑战,但是很迷茫,因为自己要学习的东西也还很多,公司对这方面的态度也不明朗,走还是留也在徘徊中。。。
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40#
发表于 2006-5-23 17:19:49 | 只看该作者
原帖由 bobli 于 2005-4-29 18:46 发表
takiro:

没人带就多来这里交流,不过要学会提问;如果公司愿意掏钱,就来参加我们的培训,也会比较有效



我想参加具体的培训,但是不知道如何选择,可不可以和你交流一下。偶的msn是wanggaigai@sina.com
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39#
发表于 2006-5-23 15:01:39 | 只看该作者
今天闲来无事,翻出帖子,回头看看已经走过了一年!

[ 本帖最后由 忘记了 于 2006-5-29 15:30 编辑 ]
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38#
发表于 2005-4-30 10:40:27 | 只看该作者
Originally posted by takiro at 2005-4-30 09:06 AM:
谢谢李老师的提示 不过对于公司出钱对我们进行培训估计比天上掉钱还难。

非常同意!!!
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37#
发表于 2005-4-30 09:06:37 | 只看该作者
谢谢李老师的提示 不过对于公司出钱对我们进行培训估计比天上掉钱还难。
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36#
发表于 2005-4-29 18:46:07 | 只看该作者
takiro:

没人带就多来这里交流,不过要学会提问;如果公司愿意掏钱,就来参加我们的培训,也会比较有效
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35#
发表于 2005-4-29 09:40:50 | 只看该作者
晕啊 其实也是刚刚涉及测试 不过想找人带着学。。
现在在公司头分配一个任务 就让我们做 可能到任务急的时候
很多关键测试都省略了 而且没人带我们 遇到些问题都不知
如何解决?全靠自己(有时还凭空想) 自己都觉得不正规
其实我很想能有一个技术比我们全面的头带带我们 我进测试
并不是说一个月要好多好多钱  只是想学东西 学些正规的东西
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34#
发表于 2005-4-28 23:28:03 | 只看该作者
girl04:

个人建议你去组建测试组,等你到规范的公司学一两年之后,可能就没有这样的机会了
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33#
发表于 2005-4-28 08:43:40 | 只看该作者
也有一间这样的公司要我,他测试的基础基本上为0.
进去以后先考查我的工作能力,如果OK,就有可能给我组建测试组.
吹一下水,我是算在稍大一点的公司做了一年测试的.经历的组建测试组整个过程.
我也有想把现在公司的整个流程搬过那边,然后结合新公司的实际情况开发工作.
我清楚这是一个很大的挑战.但有很多不可知的因素.正如以上各位说到的.
目前在深入考虑再考虑.....
我想去规范一点的公司再学习一两年再说.各位意见如何?
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32#
发表于 2005-4-27 10:37:33 | 只看该作者
Originally posted by 忘记了 at 2005-3-15 11:03 AM:
  我和你目前的遭遇相似.也是整个测试就我一人,人手不够的时候还得常常加班做与测试无关的工作.更惨的是公司不注重测试,对员工没有一视同仁.   我建议走人,因为往往许多小公司说一套做一套!如果上司一 ...


很实在的一段话,我严重同意啊

是我现在状况的真实写照啊
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31#
发表于 2005-4-25 15:26:43 | 只看该作者
迷茫,中国软件。。。。。
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30#
发表于 2005-4-22 13:45:10 | 只看该作者
恭喜楼主,同时为自己祈祷
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29#
 楼主| 发表于 2005-4-22 11:04:39 | 只看该作者

我现在已经到另外一家公司了

到另外一家公司了,着了测试部门,隶属软件质量保证中心,里面有两个部门,一个测试组一个流程组.刚培训了rational系列的产品
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28#
发表于 2005-4-22 10:05:48 | 只看该作者
如果企业没有把软件测试得位置摆正,唯一可走的路就是走人!
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27#
发表于 2005-4-22 08:23:44 | 只看该作者
我的情况跟你们差不多。
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26#
发表于 2005-4-21 14:58:00 | 只看该作者

我可能也要面临这样的选择

头要走了,测试组就剩我一个,不知道以后会变成什么样子。

走或者留,就看是否被重视了。
还有就是留下来,一定要与开发组分开,是否隶属于开发部门都无所谓,主要不要在开发组,这样不会让你干乱七八糟的事情,如果干的活太多太杂,不如早早走人。

要求独立部门的理由很简单,这样更利于软件质量的提高。
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该用户从未签到

25#
发表于 2005-4-21 13:39:42 | 只看该作者

我同意fxz的看法!

我现在的领导就是口头重视测试,不给预算,不给招人,不给加薪,软件人员工资不停上涨,而测试人员的工资低得可怜!我正准备跳槽!各位同仁帮忙推荐!
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