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[讨论] 华为的员工跳槽都去哪?

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1#
发表于 2007-6-4 21:45:55 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
众所周知,华为、中兴等是目前国内通信领域的顶尖企业,请问,具有在这样的公司从事数据通信产品(路由器、交换机等)的软件测试经验的测试员,今后的测试职业发展可以向哪个方向发展? 请大家各抒己见!
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27#
发表于 2010-5-25 15:24:43 | 只看该作者
原帖由 afeng 于 2010-3-9 17:53 发表
去钱多的外企通信公司比较多



在我看来也是如此啊
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26#
发表于 2010-3-10 11:18:17 | 只看该作者
哪好去哪咯
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25#
发表于 2010-3-9 17:53:25 | 只看该作者
去钱多的外企通信公司比较多
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24#
发表于 2010-3-8 23:17:31 | 只看该作者
选择有很多,可以继续做通信这一行,也可以转行业做别的行业的测试。
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23#
发表于 2007-9-1 12:07:28 | 只看该作者
公司员工都是跳来跳去,互相培养,^_^
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22#
发表于 2007-8-31 16:45:18 | 只看该作者
原帖由 xiongxing 于 2007-8-25 11:49 发表
选择适合自己的才是最明智的.

严重同意
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21#
发表于 2007-8-29 19:15:22 | 只看该作者
华为的普通工程师一般都跳到其他公司担当高级工程师或者工资比华为拿得多才愿意跳.

其实大公司不管是国企,民营或外企的员工并不一定说都很优秀,只是这些公司的项目流程很正规,培训比较到位,创新的东西也比较多等等.
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20#
发表于 2007-8-28 16:28:40 | 只看该作者
华为是给其他公司培养人才的
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19#
发表于 2007-8-28 14:34:57 | 只看该作者
可以出来办个软件测试培训机构比如sdlkfj5
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18#
发表于 2007-8-28 13:31:32 | 只看该作者
原帖由 刘洪鹏 于 2007-8-28 10:00 发表
我看不见的吧  牛人还为工作发愁

这到是事实,牛人从来都不会为找工作而发愁,他们都不叫“跳槽”而是被猎头”挖角“
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17#
发表于 2007-8-28 10:00:14 | 只看该作者
我看不见的吧  牛人还为工作发愁
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16#
发表于 2007-8-28 09:59:55 | 只看该作者
难道华为出来的就很牛吗
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15#
发表于 2007-8-28 09:43:17 | 只看该作者
现在国内大公司也喜欢加班,在哪都得开心最重要
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14#
发表于 2007-8-27 15:50:12 | 只看该作者
中兴,QQ这两个最多,我原来在QQ,部门70%的全是华为的
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13#
发表于 2007-8-27 14:12:04 | 只看该作者
sdlkfj2 有道理!!1
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12#
发表于 2007-8-26 22:55:28 | 只看该作者
原帖由 chen_fei 于 2007-8-26 22:48 发表
职业发展中的每一跳都要慎重,得有所得。比如一个参加工作时间不长的工程师,想在技术方面做深,就要找高级工程师甚至priciple engineer的职位;如果想在管理方面发展,至少要做个项目组的组长。当然实力和能力 ...

如果现在公司的各方面还令人满意的话,还是建议在同一公司发展。想要做成公司的“重要人物”,“忠诚”是必须的。当然这种“忠诚”有时候是以package来做保障的。sdlkfj6
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11#
发表于 2007-8-26 22:48:37 | 只看该作者
职业发展中的每一跳都要慎重,得有所得。比如一个参加工作时间不长的工程师,想在技术方面做深,就要找高级工程师甚至priciple engineer的职位;如果想在管理方面发展,至少要做个项目组的组长。当然实力和能力是前提。至于工资,有了实力和工作能力,这个是不愁的。就怕为了千八百的在同一类型公司间平行(职位和职责)的跳,将来简历上写了也不好看。
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10#
发表于 2007-8-26 10:39:41 | 只看该作者
唉  真是没有天理
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9#
发表于 2007-8-25 13:01:21 | 只看该作者
那里钱多去哪里被 咳 能有什么追求
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