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51Testing软件测试论坛 »软件测试论坛 › [软件测试综合栏目] › [软件测试新手上路] › 软件测试面试
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[讨论] 软件测试面试

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grace54

该用户从未签到
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1#
发表于 2007-5-14 19:42:57 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我要去HR面试,技术部门已经基本通过(软件测试),希望大家给点指教,非常感谢
软件测试, 技术
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相关帖子

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
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寒烟翠

该用户从未签到
31#
发表于 2007-7-16 17:03:17 | 只看该作者
sdlkfj8
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liulinzhu

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30#
发表于 2007-7-16 15:55:11 | 只看该作者
像我这样从开发转测试将近一年，能在杭州找到好的公司吗？
薪水一般有多少？
【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
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sindy_yao

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29#
发表于 2007-7-16 15:17:57 | 只看该作者
技术部门面试都过了就没太大问题了，hr的面试就是了解下你的基本情况，就像楼上说了就当聊天就行了
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havards

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28#
发表于 2007-7-16 14:49:22 | 只看该作者
我发现综合技术指数少了还下载不了东西了呢
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jeloss

该用户从未签到
27#
发表于 2007-7-16 14:02:03 | 只看该作者
差不多了
【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
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smarthm

该用户从未签到
26#
发表于 2007-7-16 13:59:23 | 只看该作者
jiayou
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badhj

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25#
发表于 2007-7-14 01:12:28 | 只看该作者
呵呵 恭喜啊
努力
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sterson
  • TA的每日心情
    开心
    2018-4-22 12:50

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    连续签到: 1 天

    [LV.9]测试副司令
    24#
    发表于 2007-7-13 17:36:27 | 只看该作者
    就当是朋友之间的谈话吧，放轻松点就行了。hr就是人力资源部门。
    【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
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    zhouxiaodi315

    该用户从未签到
    23#
    发表于 2007-7-13 16:38:26 | 只看该作者
    GX
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    maple2007

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    22#
    发表于 2007-7-13 14:05:27 | 只看该作者
    路过。。。
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    hyhbeyond

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    21#
    发表于 2007-7-13 13:48:12 | 只看该作者
    fighting
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    hyhbeyond

    该用户从未签到
    20#
    发表于 2007-7-13 13:46:22 | 只看该作者
    fighting
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    hyhbeyond

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    19#
    发表于 2007-7-13 13:44:17 | 只看该作者
    mm
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    czqiqi
  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-4-7 16:40

    • 签到天数: 1 天

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    [LV.1]测试小兵
    18#
    发表于 2007-7-10 15:06:39 | 只看该作者
    问一下 HR是哪里?
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    crystalpear

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    17#
    发表于 2007-7-10 15:01:23 | 只看该作者
    恭喜了.
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    tongke

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    16#
    发表于 2007-7-10 13:55:02 | 只看该作者
    技术过了，薪水也不一定能要高，要注意技巧
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    yanghua135

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    15#
    发表于 2007-7-10 12:58:05 | 只看该作者
    谈薪水了啊
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    Sayid
  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-4-7 10:29

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    [LV.1]测试小兵
    14#
    发表于 2007-7-10 11:01:51 | 只看该作者
    技术过了基本没问题，剩下就是薪资问题了。sdlkfj3
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    xiongshaohuang1

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    13#
    发表于 2007-7-10 09:56:03 | 只看该作者
    呵呵 强
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