一个老测试遇到的坑爹问题，请大家帮帮忙

aircat · 发表于 2011-9-29 16:12:43

本帖最后由 aircat 于 2011-9-29 16:20 编辑

我进入了一家小公司做软件测试，面试的时候经理说他需要一个副手，希望我能慢慢的做到，同时提出如果我有兴趣，可以往白盒发展。

我觉得还是有各种机会在里面，就去了。工作我一直是积极主动，发现问题就提出来附上解决意见。做了一周以后发现公司的测试就是用的V模型，而且测试没有任何的权利，对开发也一样，而且上面的人明确的支出各个部门，各个人员都是平级关系，谁也不能干涉谁。测试无任何的工作流程，规范，就是想起来了就测试。

才去半个月的时候老大一定要重新做绩效，把绩效和BUG数挂钩。在说明规范流程都没有的基础上做这个很坑爹，我说明了情况，但是上面催，老大就写了交了。
接下来的一系列测试工作中就开始出现各种幺蛾子，我越做越觉得心里凉飕飕的。

先是有人把我发现BUG抢先登记，接着是有人忙着抢BUG，连基本的问下他发现了什么问题都回答说不知道。
然后今天一个待测试的功能，开发还在做，还没完善，前天我才把用例说了；然后昨天不知道为什么就有人开始测试了，没有任何通知和说明。今天老大就直接说某某功能还有很多没测，我彻底无语了。问怎么就开始测试了？为什么都没有说一声就测试了？全部人都不理我。然后我和另外一个MM的机器就因为他们测试那个什么功能一直出问题不能用了。

我一下子真的反应不过来，我不参加你们的测试，不和你们抢BUG，我就想开着机器写我自己的用例，你们还要影响我，完了我问为什么还无视我。。。。哎。。。。我现在不气了。。我就是觉得很无赖

我工作5年多了，我不得不承认我以前的同时都是很有职业道德的，从来不会乱登记BUG；我第一次遇到这样的幺蛾子，我开始以为混乱中机会多，现在我不得不承认我没有这个能力在这样的混乱中抓住机会。

我现在真的不知道后续工作怎么做，我那些有10年以上工作经历的测试朋友都劝我早走早好。。。我不知道自己在犹豫什么。。大家能给点意见么。

guoguo2005 · 发表于 2013-2-18 14:28:13

不重视质量的公司大多如此。

xhk1 · 发表于 2013-2-6 15:28:58

问楼主几个问题:
1,你们不参加需求评审吗?
2,你们不进行测试分析和测试用例的设计吗?
3,你们测试没有分工吗?如果大家都只测一个功能呢?
请你思考好以上几个问题之后,想想如果以上的都不做,那会出现什么问题,想好了找你们的老大谈,其实bug数只是为了激励你们,可是以上情况如果不存在,那就成了抢夺行为,对公司和项目的好处有多大,对个人的好处有多大,请认真考虑.
相信lz也工作了五年了,以上这些问题还是能够思考清楚地.

cache123 · 发表于 2013-1-30 15:05:47

很久没来了，我现在也遇到这种情况了，哎小公司都差不多

willyenillye · 发表于 2013-1-24 17:45:38

这个很明显，你的经理是个二杆子，压根不懂测试管理。

你既然连抢BUG都能想开了，那就简单了，按我说的做做试试，如果不行，反正你还能忍：

1. 你先把你们当前的流程整理出来，画出图来；
2. 根据这个图，找出那些让你痛苦的地方，例如，把测试用例放冰箱里，一共分几步之类；
3. 还有各个环节的考核标准，上面很多人说了，单纯的BUG数量造就的是奇葩的团队。应当考核的是用例执行率，用例评审通过率，缺陷遗漏率等。
4. 把你想明白了想通了的东西，找个时间和你的二杆子经理聊一聊，看他能听进去多少。

这玩意儿我们采取一个积极的态度，与他沟通，和他讨论。如果他就硬是不改，也可以给他的经理写封信，然后看看能不能取而代之。最后这步有风险。

xiaogx · 发表于 2013-1-12 00:11:59

用BUG数来衡量测试人员的绩效太片面了，而且LZ说的什么抢BUG这些可以看出这个公司的氛围就不好，如果是我肯定早走了。

土土的豆豆 · 发表于 2012-11-15 15:22:23

谁说句话啊，骂我一句也好啊
aircat 发表于 2011-9-29 17:12

干嘛要开骂？LZ很不幸进入这一一个公司
我也是才换到一个小公司不过至少还有相应的流程~
个人觉得你是否在领导面前有作为很有影响
不是说要当副手么？
拿出你的勇气来列个问题清单
若上层认可，建立一个小制度（等规模大了再考虑专业点）
首先要识别什么是绩效！绩效评定的标准是什么？
若公司没有制度，可以合理提出，这样既体现LZ的专业素质，也可以解决燃眉之急~
当然一切都无视你的话看自己状况吧才进去就闪人虽然不好，但是可以考虑不待长久了~
仅作参考~

enumeration · 发表于 2012-11-15 12:33:39

不知道跟你抢bug那人跟你老大是啥关系啊？如何特殊了，这个很重要

lijingtestqaz · 发表于 2012-10-30 14:35:41

头也不回的走吧！

liaoxj · 发表于 2012-10-23 11:03:44

林子大了，什么鸟都有

hanah0108 · 发表于 2012-9-18 17:50:14

其实楼主可以想想有没有将公司这个环境改变的可能，也许这是你的另一个职业发展的方向。我也是跳到一家刚成立的公司，什么都没有，一切从0开始。我现在做的就是为公司项目开发制定一些规范，指南，模板，之后再慢慢推广。工作很枯燥，很艰辛也很漫长，但是我相信，如果我能做好，这将是我职业生涯里的一个飞跃。

changfeng001 · 发表于 2012-7-6 21:33:04

您很正直,您处的环境很扭曲！

aircat · 发表于 2011-10-22 10:00:12

一口气看完了所有的回复= =！大家别被我牢骚的帖子搞的自己郁闷了= =！
已经过了好久了，我都看开了，抢BUG也不是什么大事，人要和自己比，不和别人比，你发现的我也能发现，又不是什么特别大的技术难题，所以就不计较了。
有时间我就自己找其他事情来做，有人做的我就少去做。
混越乱就越多机会，大公司什么都规范了，还要我做什么呢？呵呵，心态放平，慢慢来，毕竟我才来1个半月……
还要考虑年纪大了，结婚生孩子，想离家近一点，也只有这样坑爹的小公司了。大公司都搬到离主城很远的地方去了。

看雪时节 · 发表于 2011-10-13 16:02:37

操蛋的人总是很多

zangnianfeng · 发表于 2011-10-13 13:42:22

我也觉得不值得继续呆下去

pmy2575811 · 发表于 2011-10-13 12:58:22

我的现状和你一样的阿，同悲剧

bob123654 · 发表于 2011-10-12 18:14:27

回复 55# firsttesting

嗯，需要熟悉至少一种语言，如C++/Java等，最起码要看懂开发人员的代码，不懂的地方可以和开发人员交流。在此基础上调用开发的接口做一些基本的功能测试，压力测试，兼容性测试等

许海民 · 发表于 2011-10-12 15:19:48

表示同情

3155530 · 发表于 2011-10-12 15:14:45

噗，测试抢bug，太搞笑了

工作五年了就不要混这种小公司了，还有什么好抱怨的

3155530 · 发表于 2011-10-12 15:14:39

噗，测试抢bug，太搞笑了

工作五年了就不要混这种小公司了，还有什么好抱怨的

3155530 · 发表于 2011-10-12 15:14:21

噗，测试抢bug，太搞笑了

工作五年了就不要混这种小公司了，还有什么好抱怨的

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