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寻找testing leader/manager(杭州)

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1#
发表于 2004-6-24 10:02:49 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
Testing Leader 要求有3年以上测试经验,英语或日语熟练
Testing Manager要求有5年以上经验,熟悉团队管理

工作地点是在杭州, 待遇方面,应该说还是比较不错的。
有兴趣请发邮件联系 arreat@tom.com
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
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    [LV.5]测试团长

    9#
    发表于 2004-7-14 14:17:04 | 只看该作者
    经验是可以压死人的东西。
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    8#
    发表于 2004-7-14 13:48:41 | 只看该作者

    给个薪资范围啊!

    网上招聘最好能够信息多一些,比如说福利待遇如何?薪资范围等。
    再有就是哪些条件是必须具备的。
    testing manager要5年经验吗,我认为3年就足够了,关键看个人的管理经验与技术水平。
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    7#
    发表于 2004-6-25 16:06:46 | 只看该作者

    建议

    或者你可以发一个薪水的范围,注明是税前,还是税后,如何?

    有一个实际数目会比较吸引人的。
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    6#
    发表于 2004-6-25 14:46:01 | 只看该作者
    恒生规模比较大,发展的很快,比较有规模的公司.
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    5#
     楼主| 发表于 2004-6-25 14:11:50 | 只看该作者
    可能我不大善于吆喝,我不会大叫一声“高薪诚聘”,然后等人来了再讨价还价。
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    4#
     楼主| 发表于 2004-6-25 14:08:25 | 只看该作者
    我找的是能带领测试团队的人,不是普通的测试人员,所以要求会高一点。
    这样的人要价当然不会太低,我说“还是比较不错的”也是针对这个层次的人来讲的。
    公司是杭州恒生洲际,你们可以去网站上了解一下基本的情况。
    我想公司找人和个人找工作都是需要相互了解的,有兴趣不妨先联系一下。
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    3#
    发表于 2004-6-25 10:39:29 | 只看该作者

    你发布的信息太少

    能不能多介绍一下你们的公司;

    此外,你们的要求太高,国内哪有那么多有三五年经验的测试人员,这样经验的人要价是比较高的,而你说的待遇是“还是比较不错的”。

    考虑一下。
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    2#
     楼主| 发表于 2004-6-25 08:35:20 | 只看该作者
    没有人吗?很不错的工作机会啊。
    我简单介绍一下公司情况吧:
    这个公司的主要方向是软件外包业务,目前大概有100人。正在筹建测试部门,所以需要有经验的测试专家来领导这块工作。
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