测试工程师

aeis

职位：软件测试工程师

[ 本帖最后由 aeis 于 2007-2-8 16:10 编辑 ]

kite001

“就算是没有上本科可以坚持去读大专，去民办，去自考说明他们还是很有学习的态度的。这样坚持的人不管以前为什么愿因没有上好学，我们应该表示赞许。比那些那了一张文凭还不知道是什么的人强多了”  －－强烈赞同！！！！1

是呀，上进的心态是很重要的，但是有些单位招聘的时候非要在招聘的首条写上“正规重点”云云，实在是想不明白原因。
更令人不可思议的是他们情愿接收那些拿着假文凭的所谓的“正规重点”大学毕业生（而且不知道面试的人是怎么面试的，连高中毕业，只是培训了几个月编程的人员，也能通过面试），而对那些自考的学生的努力和勤奋视而不见。

uqiu

其实大家忘了应聘时的一些宽松度，有很多公司用一些限制条件，但是你如果自信其他的条件你都满足，学历还是挡不住你的，并不是这样的约束条件就能限制你不是本科就不能获得面试，所以无需在这种小事上浪费时间讨个究竟，
有些公司没什么限制，但是为了造声势海量接受简历，邀请大家去面试，可是你去的时候，发现其实他根本没想试你就已经决定不用你，这才是令人厌恶的，
而对于这个，算了吧，你有丰富的工作经验，难道没看到有的公司要求本科，但其实是对专科敞开大门的吗。

lithos

原帖由 acmcs 于 2007-1-17 20:44 发表
不愧是测试论坛。借用一下测试上的一点观念：只要努力总能发现一些bug的。：）
不过，严格来讲“正规院校本科以上”这样的字眼，在很多的招聘贴里都有，不知道细心的各位是否留意到，所以这里也大可不必认为其 ...

并不是大家看到“正规院校本科以上”这样的字眼而bs，你没有看到他的原帖，这个是修改了的。

[ 本帖最后由 lithos 于 2007-1-22 18:34 编辑 ]

jollychang

不就是一个学历嘛，达不到就去考，然后考上了也不投他不就好了

zhaochao8549

强烈支持 楼上 renfish 的说法 有道理``
“觉得我们没有时间成本花费在从这些学历的人中筛选”  这算是浪费时间么？？

cogate

而且各个地方大学的录取分数线又有很大的区别！
所以。。。。。。

caicyc

原帖由 renfish 于 2007-1-9 16:14 发表

我也是质管部经理，我很理解您的难处，限制了学历，可以为您节省大量的时间，不把时间浪费在您所谓的让您心寒的人身上，但是我不明白一点，贵公司在国内的研发中心只有85人，连小公司都算不上，这种招聘工作怎 ...

说得非常好。赞～！就算是没有上本科可以坚持去读大专，去民办，去自考说明他们还是很有学习的态度的。这样坚持的人不管以前为什么愿因没有上好学，我们应该表示赞许。比那些那了一张文凭还不知道是什么的人强多了。

[ 本帖最后由 caicyc 于 2007-1-19 13:44 编辑 ]

acmcs

不愧是测试论坛。借用一下测试上的一点观念：只要努力总能发现一些bug的。：）
不过，严格来讲“正规院校本科以上”这样的字眼，在很多的招聘贴里都有，不知道细心的各位是否留意到，所以这里也大可不必认为其是bug。
最后，我十分不欣赏招聘贴中的红颜色文字－－没必要这样过分强调吧。

[ 本帖最后由 acmcs 于 2007-1-17 21:00 编辑 ]

roadxizi

原帖由 aeis 于 2007-1-8 12:06 发表
先鄙视一下自己吧，把牙刷了再说话！

没有技术含量，可是我们被HP收购了！

你有本事，拿就投简历，看看是不是能通过！？

说了半天还是被HP收购了,有本事你把HP收购了?!!!!!!!!!!!!

flashworld

没什么好奇怪的

[ 本帖最后由 flashworld 于 2007-1-16 17:47 编辑 ]

hadywei

原帖由 renfish 于 2007-1-9 16:14 发表

我也是质管部经理，我很理解您的难处，限制了学历，可以为您节省大量的时间，不把时间浪费在您所谓的让您心寒的人身上，但是我不明白一点，贵公司在国内的研发中心只有85人，连小公司都算不上，这种招聘工作怎 ...

agree with you

浪尖舞者

呵呵呵，公说公有理，婆说婆有理！其实这些都无所谓，只要有能力，到哪里咱都能挺直腰杆！都是两个肩膀扛个脑袋！谁怕谁啊！sdlkfj5

renfish

原帖由 aeis 于 2007-1-8 12:03 发表
本来不限制学历的，甚至我们曾经也招过民办大学和专升本学历的人，但是这些人的工作表现让人心寒！
至于面试中，遇到的民办大学和专升本学历的人，也有优秀的，并不想一棒子打死；但是我们实在没有时间浪费在这 ...

我也是质管部经理，我很理解您的难处，限制了学历，可以为您节省大量的时间，不把时间浪费在您所谓的让您心寒的人身上，但是我不明白一点，贵公司在国内的研发中心只有85人，连小公司都算不上，这种招聘工作怎么能说是浪费您的时间呢，您难道真的日理万机么，当然，我不清楚您是什么职位，但是不管你是质管部经理还是行政部的招聘主管，我觉得您不配称作一个合格的职业经理人，如果您是质管部经理，每天您要做大量的繁琐性劳动，那只能说明您的领导分配能力太差，自己身上的猴子不能分到下属身上，那只能说您活该，如果您是行政人员，那您就更应该反思了，你已经在毁坏自己公司的形象了。85人的公司还说忙，您觉得您配么？我们集团虽然很小，但也是你们公司人数的5倍，我面试员工的时候还是战战兢兢，生怕坏了任何一个来面试的员工前途，我们集团更不会根据学历来区分一个人的能力，我想贵公司也没有这种明文规定把，都是下面人弄出来的，败类。
另外，我觉得大家都以平常心来对待任何事物最好，这种哗众取宠的人哪里都有，自我感觉良好，

[ 本帖最后由 renfish 于 2007-1-9 16:26 编辑 ]

firstxman

看看你们在叫嚣的人，自己素质不行还不承认，真要自己强就不用在这叫了，有本事随便就能找个比这个牛的公司，你还在这叫什么叫，鄙视!!!

grace_hh

被HP收购了居然拿出来炫耀，呵呵，有意思。
个人感觉作为招聘负责人，您这样的评论是代表公司的，别人是否刷牙您大可以不必计较的，如果你这么反感，看来公司的舆论风格也不过如此。

aeis

先鄙视一下自己吧，把牙刷了再说话！

没有技术含量，可是我们被HP收购了！

你有本事，拿就投简历，看看是不是能通过！？

aeis

本来不限制学历的，甚至我们曾经也招过民办大学和专升本学历的人，但是这些人的工作表现让人心寒！
至于面试中，遇到的民办大学和专升本学历的人，也有优秀的，并不想一棒子打死；但是我们实在没有时间浪费在这上面上，所以对学历加了限制。

从来没说民办大学和专升本学历的人就没有优秀的，只是觉得我们没有时间成本花费在从这些学历的人中筛选。

另外请大家静下心来想一想，现在的正规大学很好考了吧，可是为什么还是有人考不上呢？
我觉得非常有可能是两种原因：
1.理解有问题，就是不能掌握学习的知识；
2.不够努力。
但是无论是哪种，作为公司都是没法接受的。没有鄙视的意思，其实我家里就有死活考不上大学的孩子。

2005master

这样的公司不去也罢

招聘观念有问题

成考、自考怎么了？只要是有真本事照样能干好工作。


从招聘条件，可以看到公司内部什么情况。

如果是一般学校的学生进入了这样的公司也不好过，公司注重的你是否是

名牌大学的学生，岂不知，国外好多名牌大学也是民办大学呀。

鄙视这种做法。

sweetkiss111

就算进入这样的公司,日子看样子也不会好过的哦!好象这家招聘公司人的心理有问题.有点看不起自己努力成教毕业的人.难道自考,和成考没有人才了吗?如果这个招聘人是成考出来的,是不是你就对自己没有信心了呀?这样的心理可能有点不正常.建议去看看心理医生.不要在这里打击那些自己努力的人.