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本帖最后由 神码思特奇 于 2011-9-19 10:33 编辑
各位好:
神码思特奇北京现招聘测试方面人才,如有求职意向者欢迎和我们联系谢谢(zhouyl@si-tech.com.cn,周女士:010-58856600-2029)
测试工程师岗位职责:
1、按照测试流程和测试规范独立完成分配的测试任务;
2、开展对开发人员的测试培训和组织开发人员开展测试工作;
3、根据产品规范和用户测试需求编写测试计划,设计测试数据和测试用例;
4、实施软件测试,对软件下线进行跟踪分析和报告,推动测试中发现缺陷及时合理解决;
5、负责测试平台的建设和维护、测试过程数据的统计和发布、测试过程数据的统计和发布。
任职要求:
1、国家重点院校,正规本科以上学历,计算机、通讯工程或综合管理学科毕业;
2、熟悉软件测试基本理论和技术,熟悉软件开发和测试流程,熟悉至少1种数据库,能熟练使用SQL进行数据操作;
3、1年以上测试工作经验,熟练使用QC、QTP、LOADRUNNER、JIRA测试软件优先;
4、熟悉操作系统、数据库和网络技术;
5、熟悉至少1种数据库,能熟练使用SQL进行数据操作;
6、熟悉移动、电信业务优先;
7、有良好的合作与沟通能力、诚实敬业、学习能力强;
8、承受压力能力强,能适应长期出差。
测试主管岗位职责:
1、负责测试技术路线的选择和实施
2、负责测试工具的选型和技术应用,在公司内部的指导和推广使用
3、建设测试知识库, 知识库的完善和维护
4、建设公司的测试体系,并保证测试规范的执行
5、配合PMD和MSD进行测试相关的规划和咨询活动
6、作为测试技术专家,解决公司技术实现过程中的问题
7、对测试团队内的业务进展与工作目标达成、队伍建设等的全面运作,对团队整体工作业绩与工作结果负责;
8、负责测试评审。
任职要求:
1、国家正规院校计算机相关专业本科以上学历;
2、超过10人、3年以上的测试团队带队经验,良好的团队协作精神;
3、全面了解最新的测试技术发展方向,具备扎实的测试理论、方法、工具知识以及较为全面的计算机综合知识,包括熟悉程序编写(至少一种语言)、操作系统、数据库(至少1种)和网络技术;
4、较强的沟通、组织与协调能力,有高度的责任感和团队协作精神;
5、具备良好的开发基础和开发经验,熟悉移动、电信业务者优先考虑;
6、能够在压力下工作。 |
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