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招聘中级软件测试工程师

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1#
发表于 2011-7-4 14:14:31 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
公司名称:普天和平通信技术有限公司
招聘岗位:招聘中级软件测试工程师
招聘要求:
基本技能:
1、        掌握软件测试理论知识
2、        具备二年以上B/S或C/S软件测试经验
3、        熟悉数据库Oracle,SQL Server等的操作和使用
4、        了解java、C等开发语言
5、        熟悉性能测试及测试工具loadrunner等的使用,要求实施过具体项目性能测试。
6、        熟悉BUG管理工具,如:bugfree、testdirect等的使用
7、        有一定的沟通能力和对bug报告的总结能力
8、         了解CMMI 的优先。
9、        性别要求:男

应聘人员应具备:
1、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;
2、 有良好的沟通能力及书面表达能力;
3、  工作态度严谨、认真;
4、  善于学习,具有分析、解决应用问题的能力。

有意者请将简历发送至:xiaohou1210@163.com
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5#
发表于 2011-7-5 16:29:32 | 只看该作者
顶 二楼的
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  • TA的每日心情
    开心
    2014-11-10 17:15
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    4#
    发表于 2011-7-5 09:39:14 | 只看该作者
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    该用户从未签到

    3#
    发表于 2011-7-4 15:49:53 | 只看该作者
    本帖最后由 kama2003 于 2011-7-4 15:54 编辑
    关于薪资福利只字未提?

    莫非等面试者到最后一面的时候通知面试者:您的要求跟我司可提供的薪资差距甚大 ...
    文珠雨冉 发表于 2011-7-4 14:21


    要是这样就太坑爹了。。。浪费双方时间、感情。。。


    还是比较欣赏直接把薪金范围列出来的公司,比如前几天的那个搜狐,直接写出,初级测试工程师 3000~5000。这样,如果我觉得这个薪水太少了,我就可以不投简历。去关注别的公司。


    估计这个公司也是拿5K的钱想请10K的人。相中你了之后,让人事猛跟你砍价。实在砍不动,就如楼上所说:您的要求跟我司可提供的薪资差距甚大 ...
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    2#
    发表于 2011-7-4 14:21:36 | 只看该作者
    关于薪资福利只字未提?

    莫非等面试者到最后一面的时候通知面试者:您的要求跟我司可提供的薪资差距甚大~~~
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