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[原创] 求各位公司的招聘人员以及技术人员,咨询各位,面试都应该提问那些内容

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该用户从未签到

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1#
发表于 2011-7-1 11:54:56 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
最近赶鸭子上架,目前公司就我一个测试人员,测试人员流失,领导让我招聘 功能测试人员,我想问下大家,主要是招聘功能测试的, 我在面试的时候 应该提问那些问题,现在比较迷茫,提问这些问题有什么作用,谢谢各位高手 踊跃解答,BAIDU啥的我都搜索了,觉得还是来这提问些 专业人士比较好,谢谢大家
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    6#
    发表于 2011-7-8 14:18:50 | 只看该作者
    人家只要对测试感兴趣,想在测试领域发展,人不算笨就招进来吧。
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    该用户从未签到

    5#
    发表于 2011-7-6 13:58:19 | 只看该作者
    1. 写过、执行过多少测试用例?
    2. 测试用例是如何写出来的?
    3. 一天能发现多少BUG? 提报过多少BUG?
    4. 性能测试都有哪些测试?
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    该用户从未签到

    4#
    发表于 2011-7-2 20:21:43 | 只看该作者
    测试相关的
    产品相关的
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-26 13:27
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    [LV.2]测试排长

    3#
    发表于 2011-7-1 15:39:09 | 只看该作者
    你想需要怎么样帮手。
    你现在手头上做哪些事。

    例一些问题在你自己的记事本上
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    该用户从未签到

    2#
    发表于 2011-7-1 12:02:59 | 只看该作者
    如果需要工具 就问问一些工具,如果不需要工具我感觉就两句话就够了。
    顺便问问懂什么开发语言?
    给你一个公司产品你怎样测试?
    测试方法有哪些?对于具体一个应用你是怎样思考的?
    如果出现问题该如何处理? 就这么几个就OK了
    剩下的就是感觉这个人能不能和睦相处,是否稳定、可靠。这个是需要感觉的
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